面经详情

面试过程很顺利，第一轮是电话面试，讲一些以前做过的项目的基本情况，然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮，基本上team中的人都会面试一遍，每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题，关于以前做过的产品和相关的技术。

在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。

先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。

单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。

电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。

先是电话面试然后去公司面试，问了之前的工作经历。