面经详情

面试过程： 1.宣讲会过后直接进行行政能力测试，按照交卷的顺序安排当天晚上的初面时间，也就是说行政能力测试不会影响能否初面，不过确实参加的人数也不是很多。（原因可能是很多人已经从网上了解到这家公司的待遇不是很高） 2.初面问了一下对电磁兼容的理解，是否从事过相关的项目，没有再问更多的技术问题。然后问了一下家庭，是否有女朋友，为什么选择武汉作为工作地点等问题，然后当天晚上就给了初面通过的消息。让第二天上午去复试 3.复试更加简单，本以为还会有技术人员去要求技术面，但是去了之后面试官依然是HR，到了之后就直接谈待遇，起薪太可怕了，本科生2800-3500，不包吃住（有食堂但是得自己刷卡），作为985似乎也没有任何加成，我相信绝大多数的985学生都不太能接受这种待遇，不过本着善始善终的原则我还是去做了专业笔试题目，一共35个选择题，大多数是电路原理，仪器仪表相关的 2天过后收到了OFFER要求第二天去签约，想了想婉拒了，公司所做的这一块前景感觉不错何况还有军工认证的资质，我确实想去，但是无奈还是败给了现实——工资真的让人无法接受。真的有些遗憾...查看更多

面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。...查看更多

面试两轮，第一轮自我介绍，大概两分钟，等待的时间很长。第二轮问几个无关紧要的问题，然后决定是否通过录用了。面试官素质很差，没有时间观念，效率低，很损坏公司形象，等待的时间很长很长，你永远不知道你要等多久。如果你是本科，谈薪的最后会告诉你2800-3500元，恭喜你被录用了。...查看更多

四方精创主机笔试题分为两部分，IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成，英文图形推理8分钟；中文图形推理12分钟；英文简单计算题，算利润之类的，16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单，类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生，没有技术类问题，就稍微问了下在校情况之类的，也比较简单。只要不紧张，面试很容易通过。...查看更多

面试过程： 笔试（行测）通过后的第二天，就通知进行无领导小组群面了，其实之前就搜过祈飞的面经，有看到面试题目学校人向职业人转变，但是也没有太在意，没有想到用的还是这个题目。具体是：你认为学校人是否可以向职业人转变，你预计会花多少时间，转变体现在哪些方面。群面来的人有点少，面试四十分钟，然后在外面等了也就几分钟，HR就通知结果了。 公司优点： 同事关系很好，大家一起努力为一个目标奋斗，执行力很强。 很能锻炼一个人的能力，如果有心，能学到不少东西（技术和管理都有）。 坚持4年以上，收入还是比较可观的。 高速发展的公司，中国为数不多的具有国际竞争力的民营企业。 公司缺点： 项目通常都很急，工作压力大，管理缺乏人性，晚上加班，周末加班太多，通宵也会有。 意见和建议： 改进管理，废除绩效考核中不合理的制度，引导员工把目标统一到解决问题这一点，减少内耗，扯皮。...查看更多