面经详情

内推比校招要早一些，去年三月份投了简历。发送简历到一个指定的个人邮箱，再由HR进行第一轮简历筛选，然后电话面试，一般来说电话面试有两轮，之后还有一轮现场面试。 【等待面试】 投递简历大概两三天之后就有消息了【可以直接在阿里的官网注册之后查询状态】。然后犯了个低级的致命错误，上课把手机关静音，导致漏接了HR的电话（5点50分的电话，想到要电话面试，所以找了个安静地方准备好才打过去，打过去的时候已经快7点了）。HR是用公司电话打的，打过去就是客服中心之类的，当时已经下班了，所以是保安蜀黍接的，让我明天再打。然后我在官网查询我的简历状态就已经是被刷掉了。第二天早上我打电话过去，可能是公司前台接待吧，问我找哪个部门，我就说了内推HR的名字，一并说了我是参加校园招聘内推的，工作人员告诉我查不到这个人，然后我就心如死灰的挂了电话。我又在校招官网上找客服说明了我的情况，客服挺热心的，说已经帮我反映给了面试官，让我等电话。 【面试流程】 客服效率很高，当天下午我就等到了HR的电话，面试官很nice很温柔，声音听起来挺年轻。我首先对于没有接到电话表示抱歉，然后就开始面试了，问的问题比较常规也比较简单，我记得的几个问题：1、对产品经理的了解；2、我最常使用的3款APP，我回答的是微信，微博，虾米音乐（怎么也得至少说一个阿里的呀，事先一定要充分熟悉这款APP），3、分别列出3个虾米的优点和缺点；4、我有什么想要问他的问题。前面三个问题按照自己的理解和体验说就好，最好能从全局考虑，结合产品经理的必备素质（用户需求分析，产品开发成本，粘性等方面）进行叙述即可，最后一个问题我问的是对于我们大学生来说并不具有或完全具有产品经理的职业素质，对于之前的第三个问题（APP评价）很难做出优秀的评估，HR问这类问题主要看重的是什么？面试官说其实问这类问题主要看重个人分析的方式和思维，并不需要做出多么全面和精准的分析。后来我想，这类问题应该就是考验实战技能，分析精准了更好，分析不精准怎么也得覆盖很多个层次吧，另外提出缺点的时候最好能思考一下为什么产品经理没有选择增加某一功能，毕竟阿里的产品经理怎么说也身经百战了，你能想到的他大多数都已经考虑过了。 【总结】 由于这次是抱着试试的心态并没有花时间在找工作上，也没有看面经（因为当时还是大三，还在读研、出国和工作之间各种纠结），各方面准备都不充分，加上没接到电话觉得一定没戏了，面试时很紧张，都没办法想问题了更别说组织语言，直接第一轮电话面试就挂掉了。【血的教训。做任何事之前一定要想清楚，做好充足准备T^T】，通过这次面试也看得出熟悉APP，用产品经理的思维去分析一个APP的重要性，总而言之，如果想要做一件事，就一定要抱着把这件事做好的决心。...查看更多

一面： 1.没问自我介绍，选择简历里的一个项目讲一下； 2.根据项目背景问如何推广到其他学院； 3.这个产品后续发展； 4.反问。 二面： 1.你常用什么应用； 2.你用过什么国民级app； 3.你觉得有什么改进的地方； 4.你有什么需要问的。 ...查看更多

共8面，中间转部门一次，前5面后3面。常规的面试在前面介绍了，阿里还加了一轮交叉面。阿里的每一轮面试都有评级，技术的话评级会决定你的薪资，产品的评级会决定是否录取你。春招的第一次面试，我是收到了阿里高德的面试通知，面试当天碰到的面试官都很nice。 一面的面试官很温暖，看我有点紧张，帮我开空调给我喝水，比心。主要是针对简历问，问我印象最深的项目，以及你认为你做的这件事情价值在哪等等，最后问我你认为高德产品还有哪些可以优化的空间。我在面试前就对高德挺感兴趣的，我觉得地图产品高德确实做得挺棒的，于是我一顿真诚又不失浮夸的猛夸高德，最后说了一些小的优化点。 二面的面试官就揪着我的一段实习经历深挖，带有一点点的压力面。比如问我顺风车的业务和快车业务的区别（我在顺风车实习过）。这个问题我开始回答的不好，有点跑题，我一直在举一些场景，说这个场景下，顺风车业务巴拉巴拉快车业务巴拉巴拉。但其实面试官是想看我对这两个业务定位的理解，于是开始质疑我，但是同时也不忘了引导我，饶了一圈，我终于get到了面试官的点。最后也同样问我对高德产品有什么想法。 三面是半开放式的总监面+群面。譬如让我们用20秒的时间介绍自己，让他记住我们；或者用一个词介绍一下自己的家乡。一些很开放性的看似随意的问答，其实后面都是在考察你的某一项思维能力。 HR面主要问了我的优点和缺点，以及给了我一些选项让我选择，并给出缘由。并且让我简单评价了同时期面试的其他几位同学。对于我校招的第一次面试 ，我给自己打85分（想不到往后分越来越低）。面试完以后我还有很强烈的表达欲，感觉面得很爽，有一种很久没有跟人聊天想伺机宣泄的感觉，面试的时候就巴拉巴拉说个不停，面完跟朋友也说个不停，哈哈。 大约过了一个多月以后，收到了来自天猫的交叉面，交叉面面得很快，都是些常规的问题。因为我初期非常想回杭州，所以我收到offer后又转了一次部门，同时加面了3面。转部门的过程比较麻烦，不建议大家转，毕竟产品坑少的很。暑期在阿里实习，最后签了阿里，在此感谢帮助我的每一个人。 ...查看更多

1、HR打电话约面试； 2、地点为阿里望京工作区，很贴心有高德的短信提前发送给你访问编码，在楼层工作区向保安报访问码调取系统中的记录，很人性化。然而最终还是要给HR打电话叫出来接待，有点流程上的冗余的感觉。 3、面试官比较亲切，不过感觉上是集中了几名面试者排队面试，到达以后等了一段时间。 4、上来以后是基本的自我介绍，面试官感觉对直播推流技术以及相关的后台服务器配置技术比较熟悉，问了一些相关的问题。但因为我之前的工作经验偏向于产品设计，对于后端的推流等技术性工作一直不太熟悉，坦诚回答并不了解许多，把我知道的一些东西回答了以后感觉并不是十分满意。 5、大致介绍了一下阿里的Y项目内容和背景，但此时已感觉到面试官稍微有些不耐烦了。最后问我是否考虑做产品运营，回答同意之后便匆匆结束面试。最后面试官说去看看运营负责人在不在可以给我推荐一下，但可惜不在，之后也未取得联系。 ...查看更多

被师姐内推到阿里巴巴，投的是产品经理，阿里实习招聘只有一种产品经理——技术型产品经理，由于自身对于岗位理解有偏差，阿里要的是懂技术，会开发的产品经理，而个人并没有技术开发实践经验或者核心技术，所以做完测试题目后直接被回绝，可能是简历投递关节的三个开放性问题并没有任何技术内容。希望其他同学结合自身的优势，同时分析岗位需求的关键点是什么，精准投放。另一方面多投不同岗位可以了解到究竟哪些公司的什么岗位适合你，你还需要补足哪方面的能力。...查看更多