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匿名用户
市场助理（实习生）
未通过未通过
面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
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Q：能否承受压力？ 一周上班时间多少天？
2 年前 发布
匿名用户
课程服务
确定通过确定通过
无自我介绍，聊了下以前的工作经历。
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Q：问一下对也买酒的看法。
2 年前 发布
匿名用户
钣金开发工程师
确定通过感觉靠谱
公司一般般，最后别去，经理和课长人都可以，不过里面是严格的等级制度；所有事情都要按制度执行，所以没有太大的自由空间。
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Q：会不会喝酒，酒量如何。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过感觉没戏
睿道这么烂的产品还有人去么，不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门，新招的部门还放到软开的编制里，eLearing项目组20个人左右，10个睿道的名额，10个软开的名额，新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话，原来软开就是东软最臭的部门，公积金缴费基数只有2800，缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架，基础上修修补补，没有自己的产品，单点登录还在用cookie和session实现呢...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：编制是在软开的，能不能接受？
2 年前 发布
匿名用户
专利审查员
未通过感觉没戏
面试过程： 问问项目；问问实习；问问为什么来天津专利审查协作中心；问天津有什么喜欢的地方？问本科成绩单和研究生成绩单的事情。
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Q：问问为什么来天津专利审查协作中心。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
一共5轮，问一些做过的项目，一些基础知识，一些智商题，最后谈一些生活上的东西。难度相比互联网公司难度要低得多。
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Q：有问过我想不想留在上海，可能是希望招长期员工吧。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
未通过未通过
他们在网上下载了智力题，做完以后，就让用英语自我介绍，再问相关工作经验，经理过来再问工作经验，和规划。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的优势是什么？两个人都问了。
2 年前 发布

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