面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
感觉没戏
主要是自动化测试的问题。
上来就让英语自我介绍,还有问一些自动化测试的东西。 据说该公司暂时还是手工测试为主呢,对语言要点要求。
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匿名用户
测试工程师
未通过
1.笔试:linux、apache配置、SQL(重点)、测试分类、测试方案编写; 2.面试:面试官只问了接口测试,但是姐压根不会(会的是UI的自动化,selenium之类的),10分钟草草结束,被KILL了; 3.有一个细节让我很不喜欢途牛,面试我的时候竟然在翻看另一个人的简历,呵呵,手动拜拜;
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Q:检索数据库中的两张关联表;
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
首先,对于笔试,在it行业来说,你需要对你所学的语言在笔试前进行复习,很多面试题网上都可以下,增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说,你的笔试成绩只是一个参考,不要太低的话基本都能过,他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题(你懂的) 。 总之,对应笔试中心应在考前复习,和考核戒骄戒躁,不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。 2 你通过了笔试后,你面试的公司会派遣他们的人事人员来对你进行第一次面试,你们主要沟通的内容在于你的态度,品行,言谈举止,你学历等等,你也不用太紧张,对于这个环节只要你不是什么高中学历问题都不会太大,问你的也都是生活方面的问题,看你的处事理念。 总之,对应1面你不需要太过紧张,穿着的体(一般就行了),回答清晰流畅,不要有太大压力,对公司的主营业务要表现足够的兴趣,关系公司的发展。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
公司环境看起来不错,HR mm很nice。第一轮笔试题还比较基础。第二轮技术面主要是问的项目经历,基本没有问很深入很难的问题。最后是经理面。感觉这个经理并不懂技术,考核的问题更像是面应届生的open question。面试结束也没给机会问问题。聊下来觉得并不合适。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
说是外企其实只有自我介绍是英文,感觉有点假。复试的面试官问的比较详细,而且素质比较高有礼貌,到HR就不行了,会要求写出各个工作单位的薪资状况,明明岗位工资是招聘信息上写的,但如果按那个写目标薪资还会被鄙视半天,嫌弃要价高。而且HR连一个候选人的薪资都无法确定需要参考N个前公司工资才能确定的话,确实有点怀疑她的专业水准。
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2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
感觉靠谱
先做题,全英文的题目,测试基础和sql 先来一个工程师面,简单问了下自动化相关问题。 然后来了第二个,就着项目经历问了些问题 最后是个大光头,随便问了些家住哪里
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Q:left join和right join的区别
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
参加宣讲会,接着笔试,笔试不难,然后第二天通知面试,总共两面,技术面不是很难,问了一些测试的基础问题,本人死在综合面,提醒面试的小伙伴们,综合面也不能马虎。
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Q:怎么测试一个文本
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
笔试,题目很基础,大部分都是选择题,半小时答完。还要填一张表,个人信息,工作经历,期望薪酬等。 一面,两位面试官,技术面。就简历和笔试题展开,问自动化测试工具,会哪些语言,多平台,一位偏重问数据库方面的问题,还有一位问很多性能测试的问题,还有一些项目管理,开发流程方面的问题。 因为没有做过性能测试,所以这块答的不好。 有一点英语面试,描述一件事情。 HR面,就笔试填的那张表,随便聊了一下,不会回答关于职位薪酬和公司福利的问题。至此,感觉似乎没戏了。 结果还有二面,来了一个经理面,没怎么问技术方面的问题,就是随便聊聊,工作上生活上的经历,当面给我的反馈还可以。 整个过程将近3小时,离开的时候,说是会给通知告知结果。
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Q:数据库方面的要求比较高。性能测试会应该加分不少。
2 年前 发布
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