面经详情

公司不太专业，感觉很混乱。
先hr面试问了一些很普通的问题，然后市场部经理面试，但是过程不是很有好，市场部经理没问几个问题就走出去了，然后前台就跑过来说未被录用。
Q：为什么要离职，能不能去之前的公司做背景调查。1条回答

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匿名用户
文案编辑
确定通过确定通过
面试之前填了一份资料，非常详细的资料 一些常规性的面试问题：为什么在厦门找工作，对于公司有什么看法，对于职位有什么看法以及工资福利方面有什么要求 结合了简历中的问题，比如之前做的项目经验，整体的逻辑思维方面的考察
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Q：你对于空气净化器行业有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过感觉靠谱
从前台妹子的亲切态度开始就觉得这家公司很棒！公司很明亮宽敞，进去看到员工们工作的感觉都很积极很有活力。甚至还有下午茶桌和健身房！感觉福利很好啊~ 跟HR面试过程交流也很愉快，希望有机会加入啦！
2 年前 发布
1
匿名用户
营运管理储备
确定通过确定通过
面试过程：两轮都是单面，第一轮两个HR，根据简历问了相关问题，很仔细，聊得不错，第二轮四个，是公司的领导，只有一个领导在问，整体感觉没聊到什么，不过感觉领导人挺好，一个星期没通知，以为挂了，结果又收到通过的短信。
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Q：你以后想把自己的家装修成什么样
2 年前 发布
匿名用户
内销专员
确定通过感觉靠谱
一面，小组游戏。主要看配合，时间分配很重要。 看图找数字，只有120秒。 总共只有15分钟。形式不一样，但方法还是一样的。领导，记时，翻牌，讨论。
2 年前 发布
匿名用户
全球供应链
确定通过确定通过
问了实习时间协调问题、对将来的计划、为什么选择此岗位。有一段英文对话，面试官很nice，公司氛围好，员工上进，普遍外语水平高，邮件电话全英文交流。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。
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Q：平时喜欢干什么，看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
资深策划
确定通过确定通过
资深策划面试问题集中在过往项目成败的总结上面。这个就看你自己的积累和思考了。 项目成了，为什么成，有那些优点，从渠道运营、细分市场定位、美术、游戏本身乐趣.....上能说出自己的总结和感悟来。 这个过程考察对游戏和项目的理解。 上面没问题之后就谈入职的项目，会大概介绍，然后探讨一下。 面试官这个影响很大，有些会抛一些比较刁钻的问题。一面的主策本身也是做策划很久的，这个过程你可以看到他考虑问题的思路，大有裨益。二面三面的大BOSS关键是要hold住场面，能保证正常发挥，其他就看聊不聊的来，能不能留个好印象。 希望对大家有用。...查看更多
2 年前 发布

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