面经详情

一共分为2轮面试。
一共分为2轮面试，第一轮初试，人力资源部问得比较详细，家庭情况，离职原因，第二轮复试，总监比较nice没什么压力。
人力资源部

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匿名用户
财务助理
未通过感觉没戏
我在广州珠江新城面试的，面试财务助理这个岗位，全程2对1，一个经理，一个hr，一直都是经理在发问，hr没有说话，首先进行自我介绍，说说你的长处，问问你的工作经验，经理说他不要求有相关的财务经验，他认为应届毕业生有实习也算不上叫财务经验，之前经过3-5年才算是有财务经验，感觉面试表面很简单，其实背后在试探很多东西，比如你的性格，学习能力，学习态度甚至包括对领导的态度和服从上司的要求等等，最主要要自信的表现自己，表现出你最优秀的一面。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营维护工程师
确定通过确定通过
面试过程： 一开始按照Hr报名字的顺序做好，技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解，之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过，我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试，移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q：你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
包含1个问题，1个回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
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匿名用户
助理工程师
确定通过确定通过
面试了4轮，第一轮HR面试大致了解情况，对公司做一下介绍，第二轮科研小组组长和经理面试，谈了为什么会选择这份工作，为什么离职，有什么职业规划，第三轮是科研主管面试比较学术的问题，第四轮是薪资谈判，HR比较想压低薪水和报酬，不是很痛快。
包含1个问题，0个回答
Q：你有什么目标，为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
面试面了三轮，耗时三个星期，前两轮面试给我的感觉都非常亲切的，第一轮是一对二，第二轮是一对一，两次面试都是以聊天形式的，面试官没有架子很亲切。到最后一轮面试hr，都是聊聊天基本没什么问题的都能过。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
分三轮面试，一轮HR，一轮技术经理，一轮部门经理，先通过笔试，再进行面试，整个流程很规范，公司发的Offer邮件也很正规，信用很好。
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Q：公司环境不错，环境比较轻松，都是年轻人。
2 年前 发布
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匿名用户
策划师
确定通过确定通过
没有笔试，问了些新看法关于地产的，公司在转型，所以不太需要新人，2015年都没接新的项目，不知道为什么。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择厦门，为什么选择百合田。
2 年前 发布

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