面经详情

第一轮面试是群面，一组十个人，进去后给五分钟看了一篇文章，关于移动游戏往电子竞技方向发展的，看完之后小组讨论。当时组里只有我带了手表，所以直接成为了timekeeper 的角色。 然而过程很一般，因为有一个港中文的女孩总是抢着说话，很多时候都是她在提出意见。最后由一个很有说话很有条理的女生总结陈词。小组结果应该不错，但最后据说只有一个人进入了下一轮。...查看更多

笔试通过率很高，就不多说了，没过的可以打听这一次面试的地点拿简历去霸面。写了很多又删了，想想还是讲重点吧。面试过程是：群面→初试→复试。我卡在了复试，经过了解 应该还有HR面，和复试一天，因为去的时候有个人复试官让他在一楼大厅等着，应该是过了复试，在等HR面。       群面就是大家讨论一个问题：1.维持团队和谐，尽力做到每个人拥有均等的发言时间； 2.不要超时，时间结束前一定要得出一个结论，不论对错，但一定要是讨论之后大家都认同的结果。        初试：群面的面试官，进去让你自我介绍。然后问你简历里面的东西，以及游戏经历，这里要说的就是面试官可能会问你一些你有没有在做什么事的时候遇到什么困难，你肯定遇到过，如实回答，然后他会问你你从解决这次困难中学到了什么（当然这个问题一般不会问，如果你没解决问题，在你回答完之后你要告诉他，虽然我失败了，但是我学到了什么什么），如果你说的是你遇到困难解决了，他会问你是怎么解决的，这就是考察你是否具备应变能力。之后会问你游戏相关的问题，你得说出自己的简介（以游戏策划的角度，不是以资深玩家的角度），他会先问你经常玩的游戏，这个问题一定要如实回答，因为他接下来问的就是关于这几款游戏当前存在的问题。       复试：例行自我介绍，问你经常玩什么游戏，然后一个接一个的围绕这几个游戏去问问题，你必须以游戏设计师的角度去回答这些问题直到人家满意为止。（人生第一次面试，能走到复试知足了，在这之前只是一个想做游戏策划的游戏玩家，初试还可勉强应付，复试建议大家多看看游戏策划相关书籍） ...查看更多

打的到了腾讯面试酒店，提早一个钟头去了，坐在面试大厅平复心情。面游戏策划的童鞋都很好聊天，现场气氛很随意，很放松，不少人是穿休闲装来的，像一个游戏爱好者的聚会，所以并不会很紧张。终于等到了同组小伙伴，聊了一会儿天算是认识。过不了多久就被安排面试了。 群面是在一个大堂里，很多个小组在同时面试，我们组被安排到角落一张圆桌上。现场大家讲话并不会很大声，也没有很强势很攻击性的面试者。这是我的一个最初判断。面试官是一个大叔，觉得很热爱游戏，人超级好是真的，接着就是拿到题目。 题目是：某游戏公司想在10月内开发一个游戏，市场竞争激烈，预算100万，问下面哪三个部门是你认为最需要拿经费的。市场调研部、策划部、程序部、美术部、测试部、运营部、技术部。在30分钟内小组讨论。（包括自我介绍）。...查看更多

由于自己作死的原因导致笔试没过，但是由于对游戏策划岗位的热爱，最终还是决定去霸面。虽然等了很久，但幸运的是HR还是给了我一个霸面机会。霸面的也是群面，10个人针对智能戒指进行无领导讨论。 自我感觉其实表现还不错，但最后还是没有收到过的通知，估计问题还是出在笔试上。不过这次暑期实习面试概率刷的还是蛮多的， 一个面营销的小伙伴一个组都被刷了。只能默默等待校招，继续我的游戏梦了。...查看更多

群面人很多，还有专门给霸面的同学准备的专门等待区，如果要霸面的话大概得在面试官中午以及下午面完休息的时候进去是最好的时机，初面群面，13人进去，每人挨个自我介绍，从自我介绍开始就会计时所以自我介绍尽量要简洁明了，虽然面试官说每个人一两分钟但是大家都说那么长绝对浪费时间，然后是分两组讨论，我们组撕得比较厉害，大家表现欲望都很强烈，尤其是Leader，全程否认我的观点，尽管我的观点和他的不冲突，最后我做了个总结草草结束，群面讨论切记要好好合作，出现这种情况容易团灭。两组总结结束后面试官会对未发言的同学进行提问，每个人都有机会发言回答问题，在讨论过程中不突出的同学这里应该是最后的表现机会了，群面刷人很厉害，我们13个人最后只有1人进了二面，还是要好好准备。...查看更多