面经详情

参加完学校的宣讲会，第二天就一面，一面人很多，形式为1分钟演讲，每人在前一个演讲的时候上去抽题，作一分钟演讲，然后就是一个hr听完之后选择20个人，我们当初是300多个，分开来2个教室进行，一个教室就一个hr听演讲，这也是我觉得坑的地方，就一个人听150个人的演讲，你怎么去选择20人呢，事实证明，最后那些声音大的，有气场的进了，但是也有好多讲的不错的，却没进第二轮，这也是我的一个疑惑，二面之后就是群面，40个人分成5组，每组八个进行辩论，很遗憾没进入第三轮。...查看更多

一面是无小组讨论，分成两组，对购物节需要进行的促销方式选出三个进行排序，然后大家推出一致的结论。只要好好表达就好，千万别不出声，试着领导全部的人，比如说谁计时等。 二面问工作地点，我选择狗带，我的简历写的不好，面试官嘲讽了我，不过我不能怪他，谁让自己的问题，不过我觉得这是风格问题，我喜欢简约。而且会问能否留在沈阳，我坚定的说不能，因此错过了这次机会，后来想也不后悔，因为面试时旁边还有人笑我，可能也是因为我表现的比较呆板吧，因为考官说我的简历不是从智联上下的，我说是，有点抬杠了，后来回来一看是从大街上导出的。不过，我以为是因为我不是名校生的缘故吧。 总之对京东还是很想去，但没去上也不可惜，毕竟我认为广阔天地大有作为。...查看更多

先是甘肃经理打电话询问，然后面试，让试岗。这样也算是一个表现自己的机会。所以这个相对比较重要。试岗是让本人去比较有经验的主管那里开展业务，相对比较轻松。学会沟通和与人相处。试岗完再去西安公司面试，先是职能进行简单面试，问题相对简单就是普通聊天。然后让你等一个小时，然后部门大boss面试。问题很直接。为什么选择这个职位....查看更多

筛选简历，无领导小组讨论，讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面：自我介绍，介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质，然后给出一个论题，题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建，这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的，一个团队要有完整性。...查看更多