面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉靠谱
公司文化很好 面试的人比较Nice,感觉很尊重面试者。
主要是考察英文 性格 以及一些基本测试知识,还有对智能卡行业的理解,同时也问了职业规划。 感觉面试并不难 应该主要是看自己和公司match 不match。
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匿名用户
仿真工程师
感觉没戏
填两份材料:简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍,说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细,所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束,不知道结果如何,希望能够收到通知吧。
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Q:项目的背景是什么,参与项目的主要收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
未定岗
感觉靠谱
进去了十二个人,女生居多,叽叽喳喳的,很多时候光看那帮女生说话了,但是要抓住重点,知道什么时候该说什么话,越是在这种乱糟糟的情况,就越要引导这个话题的进程。
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Q:还没进去二面,等二面出来就知道了。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
是个小外企公司,据说是和法国合资的,智联更新简历,然后HR打电话邀请面试,其实是笔试,和填一份英文简历,题目是C C++的面试测试题目,网上差不多都见过,面试谈了下当时做的项目,先是英文,然后中文白话了一个小时,最后问了下,现在的薪水,感觉比他们招聘的职位还高,工资给的不多很难超过25K,据说比较清闲。
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2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
要看成绩单与四六级,估计对面的面试官是各个不同公司的,注重成绩,问挂科了没,估计挂科就一点戏都没有了,问成绩的排名。
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Q:有没有挂科,成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
未通过
根据你的简历来提问,项目的话会问印象最深的项目、项目中难题、怎么解决的、有什么收获,游戏的话会问哪个游戏玩的最久,对游戏运营有什么理解等
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Q:做过的项目要重新把过程一遍
2 年前 发布
匿名用户
technical consultant
感觉靠谱
更新简历,HR致电邀请面试。第一轮是广州区经理面试,除了面试一般问的问题之外,还要作英文介绍等英语能力面试。然后拿份公司业务相关的PPT进行讲解。 第二轮hiring manager电话面试,也是平时面试问的问题,还是要测试英语能力。第三轮是部门经理电话面试,同上。最后,我要小小吐槽,这家公司的流程走起来非常慢。
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2 年前 发布
匿名用户
logistics coordinator
未通过
物流岗位全英文面试,要求还是蛮高的,跟其他公司不太一样,可能内部交流也是全英文吧。招聘的时候说2年经验,当面感觉经理气势很足,说是有5,6年经验的人到他们那也不一定会做,几百个世界一流客户什么的,可能需要直接招个经理顶替他吧。
2 年前 发布
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gemalto
gemalto面试经验
gemalto面试经验:公司文化很好 面试的人比较Nice,感觉很尊重面试者。