面经详情

一共两轮面试。
一共两轮面试，一开始hr随便和你聊聊，然后直接和你部门主管面试，公司氛围很好，工作环境也挺好的，还是满意的。
hr

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匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
首先面试经理人很好，很有耐心的解答各种问题，我是应届毕业生，所以不懂得地方很多。问题也很多，经理一一为我解答，而且各种待遇说的很明确，总之感觉挺好的，环境也不错，学校的事忙完之后打算来这里工作。一个很有前景的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
我是在网上开放简历，傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城，办公室比较陈旧，面试的人很多，但是面试官很年轻，估计也没有经验，面试通过了，但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q：问我为什么辞职？以前干什么的？工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过感觉没戏
首先一面无领导讨论，大概是二十分钟。然后第二天二面，先是自我介绍，然后抽一个问题，我抽的是一个现场策划的问题，回答两分钟。解析来就是面试官的提问，主要是根据简历提问，以及一些专业问题，还有对公司的了解等，回答要有重点，不要乱说，接下来就是笔试，测评等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：现场抽问题，现场进行策划。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试流程：校园招聘会上投递的简历，电话通知面试。到公司后，填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题，相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训，不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
就是问你是否能吃苦 不能吃苦工商管理、市场营销等相关专业，硕士及以上学历； 三年以上大区经理、分公司总经理或助理工作经验； 沟通协调能力强，锐意进取，具有团队协作精神。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
面试过程：只有两轮面试，一轮面试是选择三个题进行一分半的演讲，分别是：用三个词形容自己；职业规划；遇到的最挫败的一件事情。面试的时候，两个非常年轻的hr，其实基本都不会抬头看面试者，只有感兴趣的时候才会抬头，通过率非常高，只要放松把话都说出来就可以了。二轮面试也是两位hr，一组十人，由hr给每人一道情景模拟销售题，其中一位hr为顾客，作为销售员，把东西卖给hr，这个通过率其实也很高。主要是因为恒大要开发新项目，需要非常多的销售人员，所以只要没有打错基本都会录取。...查看更多
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Q：在酒吧，将球星签名的球衣推销给一位青年。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试过程：是四人一组的群面，由于之前填的是OTC销售代表希望留在沈阳，所以hr问我如果让你做商务代表、非OTC销售代表你愿不愿意？让你去哈尔滨、长春愿不愿意？由于我没有很好地职业定位，所以说回答的不怎么好，也就没通过。同组的也被问到这些问题，以及对你所面试岗位的理解，提醒一下，如果对面试岗位没有很深的理解就不要乱说话，有两个人就因为在长篇大论谈理解的时候被筛了下来。...查看更多
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Q：为什么想做OTC不做处方药？
2 年前 发布

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