面经详情

一面主要就是个人经历的自我介绍和求职意向，目标薪资，对留学行业和自己专业的看法等。刚开始只是在之前待过的同学推荐下，想申请一个后端起薪较高的岗位，在和面试官沟通过程中确定了名校规划师和申请师两个职位，做了笔试题。 二面主要就是具体谈薪资待遇和解决具体工作方面的疑问。 会问一些未来的规划和对该职位工作的理解...查看更多

第一轮：填写简历，也可以自己带简历； 第二轮：hr面谈，先用英语自我介绍自己，然后hr会就你的简历询问一下个人情况，比如为什么离职，甚至会有私人问题。 第三轮：做一套雅思托福题，所以先做几套雅思托福题非常重要或 大约两三天后会电话通知或沟通（若是没有通过的话，hr会建议你考虑其他职位，或者准备下再次参加面试，虽然拒绝了，但感觉还不错，尤其hr~~...查看更多

唐宁街英语给我的第一印象非常好，主要是学校的环境，档次比较高且舒适。 电话简单询问了一些基本情况。然后第一轮人事面试，就是完全中文问答，主要是了解你的个人情况、意愿。然后觉得你还不错的话，会直接第二轮，让主管考察你的英语水平。这一轮英文对答。 整体感觉不错，老师也很专业。唯一的就是这个岗位有销售指标要求，最后我放弃了。...查看更多

第一次是人事根据简历问基本问题，可能就是见见人，说公司发展快很缺人，然后工作强度会有点大，需要加班，面试官友好。 第二次托福模考，应该是达到80分以上就OK了，但做题的环境不太好，可能会有人开小会或者带客户来咨询。模考第二天就通知复试了，是学术经理之类的，如果顺利会直接发OFFER。...查看更多

面试过程： 共有3面，一面是人力专员面试，主要了解个人情况和意愿以及工资要求，然后是笔试，就是中日文能力的考察；二面是人力经理，主要是进一步确定意愿，因为能够二面的一般都是笔试通过，确定有这个能力的，所以就主要确定意向和谈工资，接下来就是三面了；三面是大领导面的，不难，就是走过场。 所以总体来说面试很简单，只要能力够，他们肯定要的。因为公司离职率超级高，大多都是做1~2年甚至半年就离职。...查看更多