面经详情

感觉很轻松，面试官很亲切。
邮件通知我过去面试，按时到达后， 很具体的了解了一下我过往的经历，由于学历比较低，在学历上就是简单一句， 大概我们谈了有20分钟，是一次非常愉快的谈话，对于我的专业知识也是那么回事，但最后我连 用人部门 也没有见到 就让我回去了，HR说是与用人部门沟通一下，你们面试也是这样吗？
Q：你如何处理部门人员之间的斗争。1条回答

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面试过程： 先介绍一下自己，然后问一些关于课题和项目的问题，还会根据简历提一些具体问题，感觉过程很好，但是并没有被录用，面试过后就没有通知了，同去面试的很多同学也说感觉和面试官谈得很好，但是都没有收到后续的通知。
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直接和北方区销售经理聊的，他人很和蔼，一看就是社交高手，全程面带笑容，让人压力小了很多。聊了很多我的经历，他也想我介绍了很多关于大客户经理的工作内容。总之不太像面试，比较像聊天。毕竟人家经理看人很准，不需要技巧就能感觉出你是不是需要的人。
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先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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2 年前 发布
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先hr面试问了一些很普通的问题，然后市场部经理面试，但是过程不是很有好，市场部经理没问几个问题就走出去了，然后前台就跑过来说未被录用。
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Q：为什么要离职，能不能去之前的公司做背景调查。
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C语言基本常识和一些容易犯错的地方，C语言面试宝典还是什么的，做了之后面试基本上没多少压力；会有1、2道考逻辑的题需要费点脑子；也会有几道考细心程度的题，比如给一段代码中间由于少一个分号或者多一个分号导致代码执行结果完全不一样；会有几道考试POS知识的题应该只针对同行招人。...查看更多
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