面经详情
匿名用户
面试了职位:操作员
感觉没戏
准备了半天结果只是个初面。
面试经过: 去的时候只有我一个面试 做题2页,第一页是智力题,第2页是中英互译,大概做了30分钟。 做完题目,就是人事部面试你,感觉不是经理级别的,问的也不是很多,就自我介绍,问了不了解公司,最后问薪资待遇,谈了10几分钟 说二天内等通知复试,复试是负责的主管来面 感觉可能性不大吧……
智力题
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匿名用户
财务助理
确定通过
去到公司,跟前台表明面试职位,会先让你做一份卷子,里面还行,不是特难,有专业相关的题,也有逻辑题,昨晚后会来一位人事部门的工作人员跟你面谈,OK后再带你去面试的职位的所在部门进行正式的面试,我是就聊聊天当场就拍板让我去上班的,真的不难。
2 年前 发布
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匿名用户
录入员
未通过
第一趟的面试:笔试主要是智力题考试和英语阅读考试。 第二趟的面试:面试官要针对工资低和假期少的问题问你。 第三趟的面试:总裁简单的面试。
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Q:智力题:成语的意思。
2 年前 发布
匿名用户
国际物流业务员
感觉靠谱
首先,英语自我介绍我没有准备,吃了闭门羹,其次,本来是应聘实习生的,经过第一轮与HR的沟通,推荐到国际物流业务员,然后主管面试我,问得有点多,虽然有点不着边际,但是还是紧扣中心思想,挺会来事儿的。 基本上是通过,这家公司还是很不错,工作环境和人际关系没那么复杂。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
未通过
根据你的简历来提问,项目的话会问印象最深的项目、项目中难题、怎么解决的、有什么收获,游戏的话会问哪个游戏玩的最久,对游戏运营有什么理解等
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Q:做过的项目要重新把过程一遍
2 年前 发布
匿名用户
国际物流业务员
确定通过
一去前台给你一张a4的纸,一面是问答题,一面选择题。都是一些常识题。作为一名主持人,以要跳槽了,最节目最后30s你会对观众说些什么。业务员什么时候需要环卫思考,如果你有钱了会怎么花,分析刘备或者西游记当中的某个人物并说出你和谁很想。选择提都是些常识加分析题,不难。 认识面试就是让你来个自我介绍,简单的问你几个工作,什么是货代之类的。然后说一下工资。业务员2500+提成,海外部的3000+提成,文员类的3000+津贴之类的,包住一年。问题都很随意,面试很简单,学历要求不高,能力就看你吹嘘你水平了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道货代是什么吗,职业规划,兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
每一年都会招一个实习生,通过网上投递简历;先有招聘专员致电介绍相关岗位,然后隔三天进行群面,包括自我介绍,Q&A环节。最后是现场操练,由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
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Q:面对很枯燥的工作你是怎么对待?
2 年前 发布
1
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