面经详情

匿名用户

面试了职位：环境咨询师

感觉没戏

问题很常规，但是没有工作经验比较悬。

两次面试，一次HR和部门经理，一次总经理。第一次问些关于岗位的技术性问题，第二次问些团队项目等问题。

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确定通过

语言测试，根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前，让求职者拖着其他的公司，等求职者有时间可以去面试的时候，发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的

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Q：自我介绍啊

房产经纪人/置业顾问

确定通过

初面模拟销售，在桌游吧卖化妆品我也是醉了。看到里面一男一女两位面试官。还是主打女面试官了，强调它的作用，种类的丰富性，以及最近干燥的天气。看起来面试官分红是一个红脸一个白脸，有压力面试的感觉。

发动机研发工程师

未通过

早上的宣讲会，讲完就午饭时间了。下午一点半开始，但是面试官在面试研究生拖到了将近两点半。然后一个个喊人去聊聊。主要就是看大学的成绩单，看看绩点。问问有没有获奖状况，四六级，党团员，还有计算机二级之类的。就没了。如果是学霸，没问题肯定就过了。

软件工程师

确定通过

首先是性格测试，然后笔试，自己面试的是软件工程师，做了一套c++的题，题目很基础。接下来是技术面试，问了些基础知识和项目经历。第二天是复试，谈了些自己的情况和经历。总体来说，公司环境很好，面试官都和蔼。

软件工程师

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先笔试，然后技术面，最后谈薪水。期间谈的比较愉快，对个人能力比较看重，问了很多需求相关的东西。做过什么模块。

确定通过

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未通过

一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。

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Q：实习中遇到的困难带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候成长经历

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