面经详情

面试官没有太刁难的问题，都是很基本的。比如以前的实习经历等。
先后来了两个HR的人和我聊，都聊的蛮好，问了我对于未来会议发展的看法等。面试完后给了我一个online test要求我回家做一个research report给他们。

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匿名用户
国际会议销售
确定通过感觉靠谱
面试过程： 两轮面试，一开始是公司HR面试，中英文都有，聊得比较愉快。 第二轮是销售经理给你面试，可能会针对岗位职责和你之前行业做对比，问的问题主要是根据业务而言的，较有难度。
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Q：你离职的原因是?
2 年前 发布
匿名用户
商务代表
确定通过确定通过
面试很简单，都是常见的问题，职位是商务代表，也就是销售。入职后有几天培训，因为偏电话销售，培训的基本除了产品介绍就是话术。上岗之后就是想拿到钱就得玩命打电话，加班时间很长，夜里九点十点是家常便饭，强度比较大。员工多数都是应届生，人员流动性也很大。
2 年前 发布
匿名用户
海外会展销售
未通过感觉没戏
公司员工好像不多，都是年轻人。面试前先填写一张表格，填完等HR来面试。先用英语自我介绍一下，再谈谈我以前的工作职责和工作业绩。然后，再来一个现场模拟，看你怎么去解决。出的题目是：让你邀请世界500强经理去参加展会。回答完后，HR说如果这次面试通过，还有下一轮面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产储备干部
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面试过程：参加完宣讲，第二天去参加面试，一对一单面，面试官让我选择英语或者日语。于是拿英语做了自我介绍，然后用英文问了几个问题，为什么选择优衣库？为什么选择生产管理储备这个岗位？描述一个遇到的困难，然后怎么克服的？上学期间最印象深刻的活动是什么？ 完了后转到中文，向我讲述了这个岗位的晋升空间，是否可以接受经常出差，以及外派等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产类
确定通过感觉靠谱
面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。
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Q：对北京现的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
技术研发类
确定通过感觉靠谱
主要就是自我介绍，然后谈了一些校内期间的实习经历，最后进行了英文口语面试。整体比较顺利，感觉不是很难，进入到英语面试的大部分都是武汉本地的，感觉地域优势还是很明显的。
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Q：面试官提到工作相对还是比较辛苦的，女生怕不能接受，让做好心理准备。
2 年前 发布
匿名用户
eBay运营
确定通过确定通过
先是主管类似的面试官跟你聊天，问你上份工作的离职原因，公司产品，负责的平台，销售额，期望薪资。聊完填信息登记表。最后检测语言能力。两道中翻英加一篇小作文。这个公司做饰品的。
2 年前 发布
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