面经详情
匿名用户
面试了职位:TSA
未通过
与常规不同的群免题,会容易摸不到头脑。
1、十一点通知面试,人事办事拖沓,十二点半才开始。 2、十人分两组,共同完成一个用雪花片积木堆字母的游戏。 3、每个组有不同必须完成的任务:比如元音字母不能用绿色雪花。 4、半小时时间,可以沟通三次
Q:1、你们成功因为什么。 2、失败由谁负责。
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匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
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Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
未通过
自我陈述,对公司的了解等......都是寻常问题,总体印象是有种给不起价钱还要给自己公司留面子的那种感觉,感觉不坦诚,小公司一般都这样,毕竟人力的专业涉及有限也可以理解,况且面试时是需要看眼缘的。印象不好主要是环境!
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
1、群面,一开始不懂为什么软件岗位也要群面,后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟,推选组长,进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结,并没有专门负责总结陈词的人,再推选出你觉得表现最好的人。
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Q:公司比较喜欢中间一点的人,但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
客户关系专员
感觉没戏
面试两轮,第一轮让我下五面第二轮,明明可以上午搞完,浪费我时间,问的问题都那样,挺没意思的,觉得环境不错,对信息安全较注重,小外企,会说外语的多,两轮面试都要英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理
未通过
面试很简单,基本就是跟你聊天,恰恰我很会聊天,就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
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Q:说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试过程: 先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
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Q:先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
未通过
1、自我介绍。 2、聊一些轻松的问题“为什么在北京”、“想清楚投递的岗位了吗?不是研发?” 3、问技术,是关于模电数电的 4、问优缺点 5、英文聊“ideal job”“why beijing” TI是我校招的第一次面试,通过笔试后,第二天就去面试了,整个表现不够自信,最终也没有通过。
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2 年前 发布
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TI面试经验:与常规不同的群免题,会容易摸不到头脑。