面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过
自我介绍,然后问了一些实习的经历。
很轻松,HR和TEAM LEADER一起面试。面试官特别亲切。先进行一个自我介绍。然后根据简历问了一些问题。
面试官
leader
相关推荐
匿名用户
财务管理培训生
未通过
一堆人进入很大的课室,分成3组,每组8-10人,每组分开坐,每个人有自己的序号,然后给每个组一个题目,让我们进行无领导小组讨论!面试官则在旁边观察我们每个人的表现!最后连自我介绍都没有!感觉挺随意的!
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
先是HR面试,问一下个人基本情况,然后做一份性格测试和英语阅读,非常简单,如果可以的话再和主管交流,主要介绍公司的情况,薪资、工作时间等,然后就是谈判了。
包含1个问题,1个回答
Q:也没有什么比较难的问题吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类本科生
感觉靠谱
面试过程: 一面是聊一下自我介绍、家庭情况、求职经历,个人特长。二面是4对1也是聊一下一面的一些东西,对自己的定位及未来发展规划。
包含1个问题,1个回答
Q:个人特长及参加过什么大型的比赛。
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
未通过
面试过程: 一面和二面就只是问了一些基本问题,薪水要求,接不接受加班啊等,都是一些常规的问题,到领导面试的时候,领导要求有点严,问了很多问题,要求你的逻辑思维和表达能力都很好,面试时最好言简意赅,那领导不想听废话。这中间时间有点长,差不多三周才给回复。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你们学校的人大致分为几类?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是群面即无领导小组讨论,要积极发言,不要一直顾忌对错。然后是笔试即应用文写作。之后是面试,一对三。
包含1个问题,1个回答
Q:收获比较多的经历。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,接着问简历上的实习工作,抠的比较细,所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题,然后就是无结构化面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么优点和缺点,怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
二叉排序树,最低公共祖先,写代码,还有数据结构。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
大新华会展
大新华会展面试经验
大新华会展面试经验:自我介绍,然后问了一些实习的经历。