面经详情
匿名用户
面试了职位:资金会计
感觉靠谱
流程比较多,算是比较正规。
一份大概4页还是6页的卷子笔试会计专业知识,然后会跟HR单独面试聊一聊,接下来是部门两个主管面试,最后是财务经理面试。
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匿名用户
财务专员
感觉靠谱
参加10人一组的群面。首先是一分钟的自我介绍,有hr计时。然后是无领导小组讨论。案例是关于企业的未来投资选择。一共有四个方案,一线城市的cbd,海滨城市的住宅,风景区的高级会所,小城镇建设。挑选三个作为企业的未来发展,并排序。先是每个人陈述观点,然后一起讨论,然后推选人总结。
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2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
感觉没戏
从一进公司大门,公司人员一个个板着脸,让我自己去找人面试,找到人事专员,先填写简历,然后人事面试,从始到终,人事始终面无表情。自我介绍之后,问我还有什么问题问他。我就开始问问题了,了解杭州这边大概100多人,主要都是销售人员,财务有二十多人,要这么多财务干啥。问什么问题,他都不爱回答,彻底对他无语,这种态度该开除啦!
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包含2个问题,2个回答
Q:你以前的同事是怎么评价你的?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
主要问会计问题,群面,四个面试官对多个面试者。首先由人力资源部的领导要求各位面试者做简单的做我介绍。之后再对每个面试者做见到你的提问,比如以往的工作,换工作的原因等等。在第一轮自我介绍中表现的好的,问的问题自然及多而详细。之后再由用人部门对感兴趣的求职者提问,一般每个人都会问几个问题。之后就是问求职者由什么问题需要问他们的。基本就这样结束了面试。
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2 年前 发布
匿名用户
会计文员
感觉没戏
去面试的时候公司就两个人,一个前台,一个面试主管,感觉不太靠谱,面试的时候是三个人一起,然后一个一个的做自我介绍,之后她会问一些问题,然后她就开始介绍她们公司,说她们怎么是如何在短时间内培养一批又一批的中高层人员,年薪多少多少万什么的,后来就说情况大概这样,然后让一个一个的出去…第一轮面试通过了,通知去面试第二轮,还没去,感觉不太靠谱,所以上网看看这个公司…
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
首先是电话面试; 通过后就是去公司面试 首先是HR老大,问题不大不小的简单问题 再是经理出来面试,主要是些专业问题 最后是老总,主要问问职业规划
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么
2 年前 发布
4
匿名用户
财会
未通过
面试中会问到专业问题,我们当时是四人一组,专业问题有固定资产折旧、年终奖金的税收计算、收入确认条件及时间,大家对问题的答案都不确定,回答的很不好。
包含1个问题,1个回答
Q:我写了在事务所实习,他问了我审计的基本流程。
2 年前 发布
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大海粮油工业(防城港)有限公司面试经验:流程比较多,算是比较正规。
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