面经详情

校园招聘的话，在宣讲结束后直接每个人一分钟面试，抽取一个问题，一分钟准备然后一分钟回答，我抽到的是“如果让你组织会议，遇到一个‘鸽子王’，你该怎么办”，回答完毕后，第二天早上收到面试通知，很赶，是9点，匆匆过去，面试官很严肃，不会和你笑嘻嘻的，先自我介绍，然后盯着你的简历问问题，第一问题“为什么没有实习经历”，千万不能给自己挖坑，编造，他们会深入的问下去，除非你编的很好；还问了对于这个岗位有什么了解，对史密斯有什么了解等等，反正从头到尾很严肃的。...查看更多

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多

面试过程： 题目是京东白条产品，共7个，请按照重要性进行排序，并对最重要的白条产品讲出理由，为什么重要，然后再提出一个新的白条产品。 10个人一组，大约5分钟看题时间，40分钟的讨论时间，3分钟陈述时间， 期间有两个HR有说有笑，窃窃私语，不知道在干嘛，有说京东的管培一面是外包的，我感觉挺像的，不像是京东自己的员工，而且一面的通知电话，也是中华英才网打电话的。...查看更多

在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息，然后是英语测试，都是和公司有关的翻译，不是很难。接下来是hr面试，就是简单的询问一些基本信息，包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭，下午有人带领去车间内参观一圈，回来是经历面试，形式为多对一，几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果，几天之后收到第二轮面试，是总经理面试，一对一。...查看更多