面经详情

一共面试三次，第一次是考察专业能力，首先自我介绍，然后问一些n1语法、单词、像考试一样，然后专门的hr来面我，问一下之前找过哪些工作，有什么打算，简历基本情况，然后向我介绍公司的情况，上岗之后的情况，包括住宿、工资待遇，然后最后一面是一个大boss吧，可能，就唠唠家常，说建议我不要来，我应该去考公务员或者回地方比较吃香，在这里没有优势。最后没有通过，hr来跟我说，没通过的原因说我不爱笑，不健谈...查看更多

一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试，英文介绍自己，对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲，并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张，不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市，也会问问家庭情况。...查看更多

苏州沃尔得 一面hr面 机测了一套题 越往后做越难 题量大 有关商务英语的内容较多 比如发邮件 写信等等 很多都是听力和选词填空类型的 然后和hr谈话 问怎样看待教学服务 能不能接受推广 然后转天通知试讲 材料他们给 ppt自己做 二面一位面试官 一对一给面试官试讲 然后还有加试 面试官出了一个主题 然后根据主题讲 最后根据简历和试讲谈话 时间特别长 一开始以为这份工作是讲课加上课后为学生解疑 但聊着聊着 面试官就问做没做过销售 然后说作为学习顾问销售是很重要的 讲了一堆应该怎么做的道理 每位老师手下管理近百名学员 包括推广 拉学生 当时投简历投的职位是英语老师 不是学习顾问 可能是自己没对公司有深入的了解 最终结果拿到offer了 但是拒了 因为面试官讲了大半天销售推广维系学员的事情 上课的工作内容说的很少 课后为学生答疑解惑能接受 但这种不太能接受 总之自己不适合 ...查看更多

首先英语自我介绍，中间也会问你些问题，主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解，面试者可以提前准备，在官网上查一查，记一记（这部分是中文的）。另外还会向你提问，例如:由于煤油相关教学经验，该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件（小孩儿斗注意力分散，怎么集中他们的注意力，让他们继续好好上课），你该怎么处理…接着要你唱一首歌，随便什么歌都行。最后面试官会问你，你还有什么问题，可以问一问。其实，面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了，没有表现好…...查看更多

第一轮做题+HR面，第二轮试讲，第三轮校长面+画策划活动图。很复杂，感觉一般吧。面试最终通过，但工作几天后感觉较压抑，都是晚班多，8小时工作制，周休1天，排课很紧密，特别是周末，一天6节连续的，培训不系统，同事也很忙没空理你。感觉自己会不适应，走了。 如果能应付压力的话，应该工资还是比较好的，有1万吧。不过周休1天真的会很辛苦，做不长的那种吧。而且除了上课还有很多事情要忙，比如有人来听课要做demo，或者去搞英语角。外教满嘴酒气，给人感觉不好，说话也不好听。 ...查看更多