面经详情

先是一小时笔试,接着2分钟自我介绍,可中文,然后10分钟试讲。
先是一小时笔试,休息几分钟,交简历及相关证书复印件,接着按随机顺序,1-2分钟自我介绍,可以用中文,然后10分钟试讲。一共6个面试官,自我介绍和试讲前,一位面试官需要强调突出自己的本科和硕士学校和专业,英语教学能力的证明(相关证书,教学经验,教学成果)。上讲台后,先在黑板写自己的名字和联系电话,然后自我介绍,接着试讲,内容自备的,面试官不定题目,可用双语讲解,不能用PPT,不提倡带讲稿上台。试讲中会被打断问问题,可能跟简历内容相关,也可能和试讲内容,或者之前的工作经历相关。不一定让讲完10分钟,有的讲3分钟就会被打断,可能让读一段英文,面试官听发音是否标准。然后擦黑板,下讲台。面试结束。
Q:感觉比较看重学历,对口专业,英语教学能力,发音标准。所以名校英语或相关专业,有教学经验,课堂表现力好的面试者比较有竞争力。1条回答

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匿名用户
高中教师
确定通过确定通过
先是参加学校的初面,和hr试讲。初面个人感觉参加了都能过,不管你说成什么鬼样子,只要你展现出来的形象是活泼大方的就行。之后就要去合肥参加集训营,为期3-4天,包吃包住,吃的巨好,住的也很好,还有免费的自助早餐,集训营期间不定期送水果和非常好吃的小蛋糕(暗示吃饱了就要开始疯狂给新东方卖命)。集训营期间会有部门的老教师来听你讲课,给你建议 ,磨练你的讲课技术,换句话说就是让没教学经验的学生在短短几天内疯狂训练成一个教师的苗子,如果在这几天期间能打动你的指导教师,基本上就可以被内定了。当然这几天是非常非常累的,需要刷题磨课练习,总之别想睡超过6个小时。最后一天就是一个大型的赛课,决定你能不能被选中。这一块刷人比较厉害,尤其是高中大班,对老师的学历、气场和讲课的感觉要求比较高,基本上是几十个人选一个。如果你没有被你心仪的部门选中,但是有别的部门的老师觉得你的气质比较适合他们,那么也会给你发offer(比如我的学妹投的初中,气质太温柔没有被初中老师选上,但是泡泡少儿的老师给她发了offer)。赛课结束会给成绩比较不错的朋友颁奖,一至三等奖都是没卵用的,也不会加工资,就是图个好听罢了。比较坑的一点是当初去我们学校招人的时候打的旗号是招启航老师(保底月薪7000+),结果去了才知道只有211硕士和985本科or硕士才有可能成为启航老师,大部分都是保底月薪6000的老师。然后就正式入职了, 每天都疯狂磨课,很累(但是正常时间下班,发工资也交五险一金,这点不坑)。...查看更多
2 年前 发布

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