面经详情

我还是写明白点比较好毕竟是处女座的人：电话里声称自己是hr的人，预约我去下午三点面试详谈，然后我提前1分钟去了，到了后被通知等待一分钟，我等了五分钟，结果我发现那个所谓的hr，其实小弟而已。然后那个小弟就带我去见了HR（他也是假的，我推断出来的，毕竟我做了四年察言观色，如果我错了只能证明他是2b）。见面首先是客套话（这个忽略）。然后我发现他面试我，他竟然有些紧张（可能我比较强势），然后问我第一个问题：工作了几年那个地方？第二个问题：客户类型？第三个问题：销售额和提成点？第四个问题：客户是怎样获取的？第五个问题：哪里毕业的？第六个问题：住在哪里房租多少？第七个问题：底薪3500可不可接受？第八个问题：你期望薪资多少？他问我的问题就这几个。我的感受第七个问题问完了，还有必要问第八个？？？我显然不会接受，直接开口5K以上。他犹豫半天（显然做不了主，这个我肯定知道），后面说他要与他领导商量后给我结果。最终的结果我肯定不会去，我的经验是销售最忌讳跟错人，尤其是这样的公司。这就是我得到结论。从两个HR那里了解到，该公司的销售模式是电话销售加上面销，主要是面销。最终也没有见到真正HR，也不遗憾。正所以仁者见仁，智者见智。以上就是面试问题及自身见解...查看更多

盈众现在只要研究生，一般就在福州大学和厦门大学招聘，工资开的很高，差不多小一万，但是听说过了试用期会折半。首先是宣讲会投简历加一分钟现场面试，然后第二天一面，是无领导小组群面，讨论西游记师徒四人谁更适合当经理助理。群面完了之后把大家留下来，提一些有的无的问题，比如为什么选这个岗位，研究生印象最深的事情，大家可以自由回答。...查看更多

先是观看视频，大约半小时，然后是HR带领下参观厂房，一圈走下来大体也就是了解了生产环节，期间Hr还会解读一下，然后是宣讲会，又会看视频，Hr讲解公司的情况、历史和员工的晋升机会。完后Hr会解答面试者的一些疑问。 接下来就是笔试，笔试题目分4部分，1、填写个人信息，表格很详细；2、算是性格测试部分；3、英语测试，包含2篇阅读理解，8道选择题；4、公务员考试题目吧，难度适中，还可以； 上午的环节结束，中午会带去职工食堂就餐； 下午先是分组讨论，题目还算简单； 接下来就是面试环节。分为2轮，第一乱是经理面试，然后是分管主任面试。面试分为还算轻松，结束后就会说7天内答复。 总体来说面试很正规。但是不要紧张，Hr聊天时会很放松的。...查看更多

1.宣讲会之后就是笔试，一个小时，笔试内容是行测方面的。 2.初面是辩论赛，三个人一组。题目给出后，先是每个人发言表明立场；接下来是自由辩论；然后是让两组协调观点达成一致意见；最后是推荐一个代表发言。辩论的过程中，主要是要论据充分、有力，再就是积极发言，反驳对方的观点，捍卫自己的立场。（我们的论题是“高铁上该不该覆盖WIFI？”） 3.复试是两个面试官，先问了一些简历上的问题，然后问了一个关于销售的问题，然后又聊了一些其他的问题，感觉氛围挺轻松的。...查看更多