面经详情

面试一共进行了3次，第一次是人力的初步筛选，问了很多个人性格等专业以外的东西；第二次是2个项目经理的专业面试，问的都是现场管理你所经历的事情；最后一次又是人力，问了些简单的职业素养的问题。最后打电话说通过了面试，让填一份企业文化认可的...............
Q：经历；优缺点；成就

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。
包含1个问题，1个回答
Q：死锁？如何检测和解决？
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布
匿名用户
企划专员
确定通过确定通过
在网上看到招聘信息，投递简历，然后接到面试电话，做了些简单电话面试，然后通知到公司参加面试，HR单独面（有点冷，很严肃的样子），先做自我介绍，问了对百丽公司的了解，对面试工作的认识，还有就是网上哪些常见问题，然后就是部门主管面试，谈专业技能，对面试工作的了解，如果你从事了应聘的工作，你要做哪些事情来改进这个工作，面完就等复试！复试是部门经经理面，基本上就是部门主管觉得你合适，部门经理认识一下你，最终确定要就是你！然后下店铺实习一周，回公司上班！最后事业部经理还会让你去办公室谈一谈，布置个事情你来做！（这个事情，就是你以后工作要涉及到的事情之一，不比如，指定某个方案你来写，或者设计个海报啥的，我当时是设计一张海报，我后来的同事是做一个微信营销方案，时间都给够了的，不会太复杂）...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择百丽？你严重的百丽是个怎样的企业？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过未通过
就是先做题，然后面试，单独面试，感觉有点难度，还行还行还行，差不多的感觉都可以，具体的难度还要自己体会。
包含1个问题，1个回答
Q：优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
未通过感觉没戏
1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。
包含1个问题，1个回答
Q：群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过感觉靠谱
群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：你会主动帮助他人吗？
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过确定通过
时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！
包含1个问题，1个回答
Q：无。公司用这样的人事总监，这个团队的人，真是可惜了！
2 年前 发布
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