面经详情

无领导小组讨论，感觉奥克斯公司的员工和领导都挺不错，是一个好企业，但是想进去有一定难度，销售岗位的话对于专业没什么要求，是群面。但如果是专业性不强的岗位，也会采取群面，从我的了解看来，奥克斯基本已经形成了自己固定的人才地，他们会着重在宁波大学，杭州电子科大等等地方招收，到我们学校其实就是走个过程，最后100做人招收了10个不到。...查看更多

面试的是SAGE PUBLICATION的marketing database analyst,主要协助支持市场营销团队，base在北京office, 直接向新加坡的manager汇报。但北京办公室的规模挺小的，去面试的时候目测就八九个员工。第一轮是测试，电脑上做，一个半小时内完成，主要是要上网大陆、香港和台湾各高校各院系老师的信息和联系方式以及图书管理员的联系方式，因为工作职责之一就是要更新这些信息的数据库。本人做的有些慢了，要查的还是挺多的，最后有两三个没有查到。猎头说第二轮是和新加坡总部的视频面试，但一直没接到通知，估计是笔试没有通过吧。...查看更多

首先自我介绍，问我项目，然后我大谈特谈，然后就是问我问题，不知为何大把编译原理的题目，搞的我很郁闷，然后就是垃圾回收机制，然后就问我里面的算法，特别郁闷，华为今年缩招，然后特殊起薪，整个难度比去年加大，尤其是提前批已经录取一部分同学，普通批次淘汰率高，过去也是打杂！！！...查看更多