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不难，但要有诚意，自信。
HR面试，主管面试，然后是经理面试（也就是老板），聊的都是你简历的工作内容，还有一些游戏的感悟，主要还是看你沟通能力和手上的资源。

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匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
我在某招聘网站投的简历，我投过简历三四天后电话通知我面试，我按照约定时间去了，先填写一张个人信息表，主要是姓名、学历、户口、前一家公司工作情况，以及薪资要求等。然后是研发总监面试的，让我谈我以前做的产品，用了哪些芯片，产品怎么做的等等。面试完，面试官对我比较满足，说了薪水，我说考虑考虑，最终因为该公司做的产品我不怎么敢兴趣以及薪资问题...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过确定通过
先是人事部经理负责单独面试，因为之前申请的并不是市场专员，而是课程顾问的岗位。通过面试，HR觉得我个人适合去市场部工作，所以就向市场部经理推荐了我。由市场部经理负责最终面试，面试过程很简单，大概问了一下个人情况，相关经历等等。然后就通过选拔进去了。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过确定通过
分2轮，第一次是人事和部门负责人一起面的，简单问了些专业问题和对这家公司了解情况，还提出一切专业问题问你的看法，过程比较顺利轻松；第二轮是部门总监，主要围绕工作态度，是否加班出差等实际性问题。第二天就得到通过结果了。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广专员
确定通过确定通过
一共两轮面试。 一开始先填表，都是个人信息 一面：HR经理面试 1. 自我介绍 2. 你的学历背景和经历? 3. 为什么你对我们岗位有兴趣? 4. 你觉得你的个性是怎么样的? 5. 你做过的最大胆的事是什么? 二面：部门经理面试 1. 英文自我介绍 2. 英文学历背景和经历 3. 你是不是一个能吃苦的人 4. 如果公司要求加班或者加班严重，你怎么看? 5. 你能否适应出差? 三面：HR 薪资...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广专员
未通过未通过
资料还没填写完就直接和部门负责人面试，主要面对的是天猫、京东的推广，负责人想要的是脑洞大、会讲故事的人，我个人比较偏逻辑分析，所以就没通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：一个美女和和尚，用一分钟想出一个故事。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
1.先是人力资源部寻找合适的人员，电话通知你啥时间面试。 2.下来是你将来的部门领导对你进行提问，我记得他看完我的证件后问我为什么离开原单位，对公司了解多少，我以前单位的工资是多扫，及一些专业方面的问题。 3.任职培训。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过确定通过
第一轮自我介绍和3分钟即兴演讲，第二轮辩论赛，第三轮销售总监压力面，第四轮人力资源总监单面，前两个没难度，第三个要放松。
包含1个问题，0个回答
Q：离家远的问题如何解决，缺点优点等。
2 年前 发布

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