面经详情

面试过程：预约面试后，首先人事经理面，问了一下在校经历和实习情况，比较细，而且可以感觉到有很认真看过简历，照顾到了很多细节内容。由于准备比较充分，沟通的很愉快。然后人事给安排了采购主管面试，主管主要问了专业方面的内容，有点难度，还好事先有准备。看得出主管对我的回答比较满意，他接着比较详细的介绍了我可能要面对的工作内容以及需要学习的技能。最后采购部长（总监）面，主要考察个人的反应能力和沟通能力，聊了一下职业规划之类的问题，比较泛。总体面试下来感受到真诚和正规。...查看更多

第一轮面试是人事部的一个主管，感觉人蛮随和的，就是详细的问了下以前的个人工作经历，离职原因，然后第二轮安排部门总监面试，问的也就是以前岗位的一些工作职责，以及怎么看展工作的话。 面试是上午9点进行的，面试完毕，下午就接到面试单位的电话，说已经被录取了，薪水待遇都谈好了，可最后还要等老板的最后一轮复试。可令人失望的是，都过去一个月了，还是没接到复试通知，感觉被这家公司耍了，弄得我白等一个月，既浪费感情，有浪费时间，还要说的是，这家单位的人事也真的很不厚道的，既然没确定下来，就不要跟面试者做这样的承诺。...查看更多