面经详情
匿名用户
面试了职位:运营开发
未通过
聊的很开心 不过并没有过。
一面前一天晚上11点发来面试通知,早上9点面试,实际还提前了20分钟左右被叫进去面试(还好去的早)。一面的面试官很和蔼,聊天过程中保持微笑,问题主要问项目相关,如何实现,具体什么功能,然后聊了一下具体想做什么,对职业点规划,并没有问很多基础技术问题。二面的面试官基本也是聊项目,然后问了一下学习中最困难的经历,技术问题问了shell脚本怎么写,总之聊的挺开心,不知道为何最终并没有通过二面,可能我对岗位需求的linux和PHP不了解吧。
面试官
一面
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匿名用户
产品培训生
未通过
2016.9腾讯产品培训生面试,地点选的深圳。第一轮是群面,一组10个人,早上第一场,同场的有清华*1,港大*2,港中文*1,还有个英国留学回来的。大家表现都一般,timer没发挥作用,leader也没控住场,大家过于发散以至于耽误了整体进度。最后据说是团灭了,不过能走到腾讯产培生的面试环节也已经比较满足了,毕竟是产品小白,继续努力吧!
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Q:针对广场舞大妈,构思一个互联网创业项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
HR电话预约,上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错,因为没有会议室了先在茶水间开始面试,后转移至会议室。主要根据简历了解问问题,介绍项目,然后通面技术,再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉没戏
如果你是刚刚毕业的大学生,没什么经验,那肯定会给你笔试的。如果有一定工作经验的人员,那就看企业怎么处理了,有的一些企业会以你以前工作的内容跟他们企业无关为理由让你写一些东西。这样的企业一般比较无理,以我的面试经验,不管什么样的人,问都不问,面试都不面试,直接留个笔试题给我的企业,我向来是直接走人的。 现在的企业已经被应聘者惯坏了,总以为自己是朝南坐的,对应聘者连起码的尊重都没有,所以他们根本不配招到好的员工。当然,楼主在应聘的时候也要看一下,如果这个企业非常适合你,而且各方面的待遇,福利都非常的不错,那也可以考虑在面试之后适当地表现一下自己的笔头实力。
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2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
未通过
1、笔试难度不高两个小时,一个小时做选择题,一个小时做编程题。第一个小时剩下来的时间不能给第二小时用。 2、一面/二面人特别多,可霸面,有专门的霸面区。有收到面试短信的人才可以直接进去,短信是通行证。没有短信的只能在霸面区等待。问的问题视面试官而定。不同的面试官准备的问题不同。不用表现得太客气,不爽了直接怼回去。这里技术实力说了算。腾讯偏重C/C++,没有被问过java。网络原理一定要熟。一面和二面感觉没有什么大区别。 建议:能进腾讯的人能力都不一般,要事先准备好让面试官满意的东西。如果能力普通,简历平凡,建议先做好准备。
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Q:请使用C++写一个内存池。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
腾讯一面的面试官非常的nice也是我后来的组长,非常有人格魅力的一个人,我去的时候还特意给我倒了一杯水。主要问我了解的技术,我就介绍了下在大学期间做的C++、.Net和J2EE项目,规则引擎、财务系统、学业预警系统、爬虫引擎这些。因为完全没准备所以回忆起来有点吃力,还好面试官没有刁难,发挥还可以。问了Java的内存机制,会不会导致内存泄漏,这个答的不太好;问了下hibernate的机制和作用都回答上了,让写了下爬虫程序的核心代码和正则表达式。
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
群面和一面的面试官很好,感觉比较有经验。问了一些简历内容,还有我对秘书这一职位的理解,为什么想来做秘书,以后的职业规划。然后给了个具体工作上会遇到的案例,问我怎么解决。二面的时候压力面,两个面试官,其中一个一直玩手机皱眉头。这轮给的案例我没答好,主要是摸不清思路。建议遇到方案解决问题的话要冷静,多思考。
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Q:两个团队争一块地方的工位,该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试一共4轮,最后一面是总监面。第一面是组长,主要问了一些简历上的问题,然后出了一道算法题,跟binary search有关不是很难。后面就是闲聊,组长人比较nice,比较好说话的一个人。第二面上来先做题,然后详细文件里上的一个项目,讨论了半天。第三面没做题,直接聊项目,然后问一些算法的理论。第四面更加开放,面试官出了一个系统设计问题,应该就是目前公司遇到的问题吧,让我说说想法。感觉这个问题比较难,说得也一般,但是面试官比较nice,最后还是给过了。
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2 年前 发布
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