面经详情

一开始去的时候，会给一套题给你做，题目是根据你应聘的岗位而定。做完就开始一面，一面是项目经理面，人很随和，问了一些基础知识，不懂的就明说，不要不懂装懂，最后问了一些基本情况！二面是部门经理，人也很不错，问的不深。反正面试比较轻松~通过后过几天会有HR和你谈薪资。...查看更多

面试过程：网上投的简历，通知视频面试，问的问题如下所示： 1、做一下自我介绍 2、java的序列化 3、StringBuffer是不是线程安全的？ 4、HTTP地址 给服务器端提交了什么 5、socket通信通过什么协议？自己写了什么协议？ 6、做项目你收获了什么？自身在技术方面的提高？ 7、你遇到了什么问题？是如何解决的？ 8、平时看什么书籍？ 9、HashCode 10、List和set的区别？...查看更多

刚成立的小公司，老板是招行的原领导，企业刚起步，面试了两轮，第一轮电话面试通过了，问了项目相关的问题和技术问题，第二面，面试的人不在，找的同事来面试，没怎么问技术的事，更多的是给一个场景出来，让你给出解决方案，感觉面试人水平不错，第二轮被问的优点突然，没有准备好，遗憾没有被录取...查看更多

面试前端开发，直接做题，说考基础前端，java，数据库，框架，什么都有，然后别的方面都不会，就说基础不行，要参加公司实训，6-8周，在公司工作一年。然后各种承诺，又说基础还不错，可以跳过很多课程，直接上班，年轻的我信以为真，签了贷款合同，就没管了，直接扔一边儿学java，老师人手又不够，一天讲两个小时，就在这儿坐着自学，并且还在大面积招生。并且招聘不用自己公司的名字，用的别的名字，可能是怕从网上查到不利于公司的信息不相信吧。没基础的趁早去找个正规培训学校，好好学学，别信这个。...查看更多

面试一共分为三轮： 1.笔试：笔试成绩达到六十分，才能进行下一轮，需要基础扎实； 2.面试：通过对各个方面的考察，如逻辑，基础等；考察通过后，才能进行下一轮； 3.培训：公司派专人对面试通过的人员进行培训，培训公司的基本内容，为期4天—7天不等，培训合格者才能留下。...查看更多

猎头推荐，两天之后通知电话面试，看起来应该是两个team leader和一个hr，首先是自我介绍，然后是针对自己的项目做详细的介绍，包括项目流程图，其中一个技术官会针对项目细节进行详细的了解，然后问对spring的了解，对sql函数的理解等一些基本知识。最后是hr面，问为什么离职以及期望薪资等。等了两个星期通知了面试结果没通过。...查看更多