面经详情

面试2轮，人事和销售主管分别面试。
去前台领表格，填好之后，人事面试。自我介绍，然后聊了公司的情况和待遇。销售主管面试，介绍公司的模式和工作模式。开始是电话销售，后面出去跑单。
Q：对于销售的理解，为什么做销售？

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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
我是在网上开放简历，傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城，办公室比较陈旧，面试的人很多，但是面试官很年轻，估计也没有经验，面试通过了，但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q：问我为什么辞职？以前干什么的？工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过感觉没戏
一面无领导 行用卡营销 二面二对一聊天 过程还算比较轻松的 hr很nice 不要太紧张 平常心 把最真实的一面展现出来即可
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Q：家庭背景
2 年前 发布
匿名用户
业务员 销售员
确定通过确定通过
面试简单，是部门经理David王博直接面试，人很NICE，而且很帅，高高大大的，就是让你自我介绍，然后会针对你的简历开始提问，因为是面试销售岗位，一个是看重基本的英文口语能力，另一个是看重你的销售热情，后者更重要。
包含1个问题，1个回答
Q：你说你有出色的沟通表达能力，能举个详细的例子证明这点吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。
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Q：比较耐心，比较专业，比较务实。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
先是打电话通知面试，然后和HR面谈，最后和销售主管面谈，基本很简单就通过了。面试通过后就是简单的培训，然后开始跟线，最后确定去区域。一般去了就可以上手，老人也不太带你，全凭自己。但是可以学到一些东西，福利还行，待遇一般。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员/助理
确定通过确定通过
网申 初面 笔试 综面 企业文化适应性训练 初面就是放松聊 笔试有点坑 题特多 还要写作文 综合面试是群面 几个老总问问题 最后是分小组比赛 做游戏 值得说的是 我一直是应聘的管培 最后录的销售
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
一群人先是在公司听宣讲会，填写个人资料，然后就是群面了。三个人一个小组，两个面试官，都很年轻，谁给你打的电话邀约谁就是面试官之一，一个一个面试，主要问一些之前的工作经历，应配职务的优势劣势，我之前拿的资料比较充足，面试的时候也挺有激情的，所以，初试的感觉很好，顺利通过。接着就是复试，比较有经验的一个复试官，貌似像是主管，很严肃，对工作先打预防针，一直施压，模拟了几种场景让你来解决问题，看你的应答。感觉复试还是让人有点小纠结。但还是过了。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：工作很累人，可能会扫楼，是否有勇气去进入陌生环境去和陌生人推销
2 年前 发布
5

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