面经详情
匿名用户
面试了职位:项目部职员
确定通过
不规范不严谨缺乏专业的交流。
面试的人不了解专业,就是简单谈谈学习背景和工作经历,我的那个岗位找了三个人,三个月的使用期结束后另外的那两个都被拒绝了,我虽然留下了,但每天毫无挑战性的工作和略显官僚的环境还是让我下决心在半年后离开了。
Q:都挺常规的,表现得稳重就好。
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匿名用户
无
确定通过
校园招聘的时候去的。从成都那边过来的。工资说的很好。说是跟用友合作的。笔试面试都挺简单的。但是要注意的是 需要在成都接受几个月的培训期 而且无工资 自己还要交一万多学费 不过这个钱他说是在日后的工资里一个月一个月扣 总之 因为太远了 我就没去。
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
说是无领导小组讨论,但还是有人来计时,给了一个与互联网销售相关的材料,整体不难,感觉还可以,不过没有收到下一轮的通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
自我介绍一下。计算机网络熟悉吗,不熟悉。那操作系统熟悉吗,不熟悉。然后问了些C++方面的,虚类之类的。然后就上算法题,有难一点的,也有简单的,难的讲思路,简单的手写。
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Q:大学阶段最有成就感的事情是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
助理软件工程师
感觉靠谱
初面是群面,就问一下英语的问题,然后用英语回答就行了。问一下您在学校都学过哪些编程语言,做过什么项目,然后很轻松就通过了,只要你学过编程。
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Q:你对未来的职业计划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
教育咨询师
未通过
首先到达巨人总部,先给你表格填表,然后在一个vip教室等待面试官,面试时面试官要求先介绍自己,然后进行提问,就简历上的问题,还会涉及以后你的工作定向等。
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Q:面试官询问3年后的工作定向。
2 年前 发布
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匿名用户
水暖工程师
确定通过
第一轮面试:人力总监查看你的简历、职称、基本信息,问问你都干过什么项目(她也不动专业,随便说就行),最后告诉你的薪资待遇,如果你能接受,就安排你下一轮面试,如果不能接受就PAS。 第二轮:由项目领导面试,问你都干过那些项目,什么专业,说的地标性建筑就行,说说你都负责那些工作,因为项目领导没不懂专业,你必须多说点,不要他问什么,你就答什么,说说你取得的资格证件什么的。 第三轮:几乎你已经被录取,去总公司见见人力部门坐下唠会磕就行,之后你去指定地点体检。等通知上班就行。
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Q:你都做过哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
面试氛围轻松,如果你能将气氛带动起来,营造一个轻松气氛更好。面试过程的问题都是围绕简历问的。对自己的简历内容要很熟悉。
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Q:项目课题中有成就感的一件事。
2 年前 发布
7
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哈尔滨工大集团面试经验:不规范不严谨缺乏专业的交流。