面经详情

网投→宣讲会→在线测评→面试(1、2、3)。 在线测评之后就是面试了，面试主要是三轮，即群面、专业面、综合面。 　　A，下午14：30的场，实际等到三点多才进去面，由于开始等待时间比较长，一组的人在外面都有过交流，要合谐。进去之后是分两组，每组七个人，然后面试官简短说下规则，之后就开始自我介绍，并且说明了自我介绍不分顺序，要求包括姓名，家庭，职业规划，优缺点等。本LZ是第一个做介绍的，其他还好，有准备，职业规划方面应该准备不足，表达的不好。然后其他人也都自我介绍，我也开始记他们的话，因为呆会面试官会问到。首先被问到的是最后一名，还有的缺点介绍的太简单的也会被责难，所以建议大家能提前发言就提前发言，且优缺点一定不要太简单，否则一定会问到你没问说。大概问了几轮之后，就开始发题，题目是导师让你带个人去完成一个任务，并给出几个人的性格特点，要求你排序，时间分配是10分钟自由讨论，2分钟陈述，2分钟补充，且要求提前选出小组组长。由于我们组有个是***，我们大家就一致选他做组长，之后我抢先发言排序的原则的制定，后面也说过几点。我们组讨论的比较快，组长也很给力，表达的很清楚，对面的队总是拖延，包括发言和最后组内排序。两个组长发完言之后，面试官会挑起两组的战争，这时候要仔细记住对方说些什么，能够准备抓住对方的问题，对你们小组是有利的。 　　总结起来，小组面试无非是一些加分项，一些减分项，只要你总体的代数和在前几你就会过，所以也不要压力太大，抓住加分项，例如首先发言，提到关键点，时间，体现出的团队意识，适当的妥协，记录，总结，以及在自我介绍时的先明点等等。 　　B，单面就没什么了，英语自我介绍，个人简历，由于楼主事先有准备，面试官居然说我英语不错，大家也可以准备一段于自我介绍，项目，参加的活动，家乡的段子，我听说的也主要是问这个方面，有准备和没准备就是两个样子，而且找工作到现在这个时候也早应准备好自我介绍什么的。 　　C，综合面，不知道结果是什么样子了，无非是问简历上的东西，由于所以的东西都是我自己的，倒没怎么紧张，只是有的时候介绍的没有太注意条理，不知道最后结果什么样。...查看更多

首先有个测评，这个不用说，按照本能填就行 然后会有个在线笔试，我是偏软件的，所以有个在线编程，3道题，都比较实际的问题，DP什么的。。。平常没事可以可以去华为OJ平台 练练手 面试的话 二面都是同一天完成，第一个面试官是海思的，听说是嵌入式的大牛，问的问题都是做的项目的一些问题，比较深入 第二个面试官，明显是个hr，不怎么懂技术，先简单介绍了下作的项目，问的就没那么细了，然后就问问学习情况，工作地点，薪水要求 ok 完工...查看更多