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英语烂哭 吃了准备不充足的亏
自我介绍，要求话题讨论，问问题，我各种回答都有点跑题答非所问= = 还有英语是真烂，从没发现自己英语这么烂 ，面试官人很nice，很有耐心。
Q：你能为公司作出什么outcome1条回答
面试官

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面试过程：首先说说笔试，固收方向是专业笔，题目比较基础但是时间很紧，目测筛了不少人，能进入面试的大概只有1/3-1/4的样子。面试只有一轮，部门经理+部门研究员2 VS 1，问了比较多的专业问题，比较重视数理基础的感觉。
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人事面谈 由HR进行面谈，简单介绍自己的工作内容，聊一下公司的薪资构成状况。然后马上第一轮面试。 以下全程都是日语进行面试。 第一轮面试 由营业部行长（日本人）进行面试，自我介绍，工作描述，然后问一些关于自己工作内容的问题。 第二轮面试 由营业部行长和部长进行面试，先是自我介绍，然后是工作描述，说完后，由部长提问，问题如下 ①你工作到现在，工作中让你觉得最开心的经历是什么，让你觉得最糟糕的经历是什么。 ②你在这一段不好的经历中，是如何克服困难，解决问题的。 ③谈下你在公司里参与的一个项目。 ④你认为你的优点和缺点分别是什么。 ⑤如果有机会让你从事和你专业相关的工作，你会考虑吗？（本人的专业是医学） 整体来说，面试的难度不大，面试官也很亲切，问的问题不难回答。...查看更多
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匿名用户
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确定通过确定通过
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2 年前 发布

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