面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
很紧张,很刺激,要口语非常好,不然第一关就不行没你一样,你懂。
一面地是美女打电话,你的校园面试很OK,好的还要二面去等通知,要做试题,现场组织提问,反正是考察组织能力,协调能力。全程是英文欧。
Q:你对这个公司是什么看法,从哪里得到的公司背景知识,你的专业是否能够在工作中的得到应用。
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匿名用户
工程师
确定通过
最开始知道哈里伯顿是在学校,在石油院校这是一个很出名的公司,投了简历,一面就是简单的聊天然后大家一起做游戏,全是小组吧,二面就是笔试,感觉跟考gmat很像,都是一些基本数学题,逻辑题。然后面试就结束了,晚上HR请通过二面的人吃了饭,大家在一起闲聊,感觉也算面试吧。过了几天就发了通知,告诉你是否录取,整个过程很快。
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2 年前 发布
匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
暑期运营培训生
感觉靠谱
在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位,HR处理效率很高,不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成,分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面,但是那天4个同学没来,所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容,先搭框架,从团建评价目标、预算(人、财、物)、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题,有些没想到的地方承认没想到也没事,面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊,跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸,人也很nice,聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历,也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼,面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看,百姓网整体的氛围都还蛮可爱的,非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西,不用紧张啦,他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答,你问他答,互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
在双选会上透了简历,简单的问了下基本情况,后用英语问了两个问题,下午四点通知第二天去总部面试。 我提前30分钟到,第一个见的hr,非常nice,简单的聊了下,问了为什么不去国企,有什么优势之类的,后去笔试英语,类似gre,很简单。 三天后给的offer。 祝老公司一切都好。
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Q:为什么不去国企。
2 年前 发布
匿名用户
初级项目工程师
感觉没戏
到了后先填个人基本资料,然后是一份试卷。 试卷内容大概可以分为三个部分,第一部分为日常生活常识,第二部分是大学电工的知识,第三部分是翻译一段英文。 写好后等了一会部门主管单独聊了聊,由于不是电子方面的专业,所以题答的一塌糊涂,应该是没有通过。
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Q:为什么选择这个职位
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
笔试加面试,笔试为行测,面试为无领导小组讨论。无领导小组讨论题目为多点冷链配送管理五个问题排序。记得有产品质量,商品储存,消费者地区习惯,另外两个实在记不清楚了。 我败在没有提前准备,笔试虽然考的挺靠前,记得是68分。无领导小组一定要好好准备,记得明确你自己到底是领导者,计时者,记录者还是协调者,不要紧张,司好自己的职位。最好能开始前和一个组的交流一下。
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2 年前 发布
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哈里伯顿(中国)能源服务有限公司北京分公司
哈里伯顿(中国)能源服务有限公司北京分公司面试经验
哈里伯顿(中国)能源服务有限公司北京分公司面试经验:很紧张,很刺激,要口语非常好,不然第一关就不行没你一样,你懂。