面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营
未通过
面试官很好,全程很顺利,就是谈到薪资的时候谈崩了。
一面是无领导小组讨论,要抢着当leader,二面就是谈简历上的事,一点也不深入,感觉很轻松。
Q:你从小到大的成长经历(当时就想吐槽)
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匿名用户
产品运营
确定通过
很差 环境特别差 在一个很古老的酒店里面办公 有霉味 请注意有霉味啊 而且就是很潮 里面光线很暗 第一反应以为自己走错了 给了offer 没去 感觉环境不好 而且企业文化肯定也是没有的 找工作 平台还是很重要的吧 那个人力感觉很不专业的
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过
公司在张江国创中心,也是刚入驻的环境干净整洁,但交通不太便利。前台女孩子表情僵硬好像在生闷气(不知缘由)。一轮是人事面试,长得端庄秀丽且非常友善亲切亲,提问简单直接,也会给到一些对求职者有帮助的建议 这个要赞下。 二轮是COO面试,首先对方在面试过程中不断以转笔+抖腿的姿态展现,对人不是太礼貌,同时未和求职者做深入沟通,只是询问求职者对公司有什么需要了解的,极为简短非专业的一问一答式,令人体验糟糕,过程不到5分钟。张江分部面完 第二天陆家嘴分公司又来电话 寻求求职意向,貌似内部信息不同步。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
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在北京总部面的,一共三轮,后来知道是一个部门小组的,最后一个是老大。前两面基本问简历,最后一面有问到对部门的理解,还有其他一些关于个人经历的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:讲一下觉得自己最骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
第一轮先是1分钟的即兴演讲,现场抽取题目,但注意的是演讲之前分出小组,小组有总时间,所以有可能没有演讲机会,然后是15分钟的无领导讨论,3个小组题目一样,这个没什么好说的基本都是一个套路。然后第二轮是单面,先是和你聊天,讨论简历上的内容,面试官不严肃很好,然后第二轮是一个问题让你分析,我感觉我答得挺好的但是没有给我过,比较遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
视频编辑
未通过
北京数码视讯的终面。 去到公司,等待了几分钟,面试官就过来带我去面试了 面试官很亲切,基本是以聊天的形式。挖了简历,延展特别广,问了性格,甚至问道星座之类的,也问到之前有没有走到终面,问了两个比较专业的问题:1.你认为运营和编辑有什么区别2.你觉得传统媒体和新媒体有什么相同点和不同点。 面试氛围很轻松,但是面试官提的问题是容易让你给自己挖坑的那种,最好了解好公司当前的发展方向之类的,心里有个数。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
因为是朋友推荐的实习,所有首先是投递了简历,后来接到hr的电话说要去面试,感觉一开始hr和招聘部门的人没有沟通好,在会议室等了一个小时,再次询问后才有人来。面试主要是针对我的简历问我问题,也问了我对岗位的理解、个人安排以及对工作的期待,全程不会很严肃,让人不会觉得很紧张,但也因为这样,可能没回答到对方想要的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营专员
确定通过
一面:电话面试。自我介绍 觉得自己最成功的经历 自己觉得最困难的经历 要表现出对职位 非常感兴趣。 二面:通过校招在学校面的。首先还是自我介绍 然后问了职业规划 最重要的是能不能承受压力。
2 年前 发布
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数码视讯面试经验:面试官很好,全程很顺利,就是谈到薪资的时候谈崩了。