面经详情

面试官很年轻，都很友好，没有什么奇葩的问题。
初试复试后还有项目经理的面试，初试和复试更多的是对背景的考察和对所申请的职位的了解程度，而项目经理更想了解面试者和自己团队是否合拍，对顾客群体是否了解。

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eagle管培生
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一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
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Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
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匿名用户
非技术类管理培训生
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Q：推销时遇到拒绝怎么办
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2 年前 发布
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财务管理
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2 年前 发布
匿名用户
文案顾问
未通过感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
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2 年前 发布
1
匿名用户
零售管培生
确定通过感觉靠谱
招零售管培生，一共三轮，初面+笔试+终面，初面筛人比较厉害，大家要对公司情况做一个充分的了解，笔试是性格测试和排序问题，公司对毕业生的性格很在意，主要是你的领导能力和抗压能力，终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面，会对你的动机，性格和能力做一个全方位的测试，总结就是面试过程轻松化，但选人很严格！...查看更多
2 年前 发布

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