开始先是两次电话面试,电话面试完成后就去广州参加产品培训。培训时间安排在8月份一共8天,刚好是他们的出货高峰期,对应聘人员的培训也是半天培训,半天自学,有时还要帮着去生产部打打下手,也算是一种培训。其实如果培训时间能安排紧凑些,4-5天就安排考核入职,这样既不耽误应聘人员的时间,也不用浪费公司的住宿费用。
公司还是比较实在,首次电话面试就讲明薪资情况和培训时间,也有了心理准备。产品是教学设备,销售期会长一些,半年到一年吧,一般暑假和寒假是销售高峰期,底薪5千,提成5-10%...查看更多
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