面经详情

虽然最终不招人，但是面试比较有质量。
初面是一对三，询问基本情况，基本是刷一半。第二天是群面。12人一组，三人扮演人力资源角色，九人即兴演讲，然后三人对其进行评价和打分。然后再来一轮群面，就是案例讨论。总的来说，一个下午进行下来，超级超级累人。但是最后几乎是没有招人，在南京应该就是走过场了。

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匿名用户
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未通过未通过
先是笔试，本人没什么压力…一面场面很嘈杂有点混乱，因为人真的太多了…一个面试官对三个面试者，同时有多组在一个大厅里进行。咱们这组就问了两个问题：应聘此岗位的优势？如果拒绝CVTE是为什么？本人特别诚实的回答了，结果被刷了orz另两个女生都说，一定不会拒绝CTVE，我也是在内心呵呵了一下…...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过感觉靠谱
首先是刷简历，然后是初面 ，初面是群面，我是通过校园招聘进行的。在宣讲会后就会有现场面试，主要是一分钟即兴演讲和一分钟自我介绍。只要够自信大方就会通过你了。晚上收到复试通知，第二天去公司总部进行了无领导小组讨论和笔试。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
面试过程： 一面就是网上的经典问题提前做好准备就行，HR姐姐特别和善无需紧张，本人是二面挂的，有运气不佳的成分，十分的不服气。不过这就是现实。分两轮，一轮演讲，一轮供应商谈判。
包含1个问题，1个回答
Q：如果我们拒绝你是为什么。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
公司在尚8设计创意产业园，公司是做体育产业的，一家专门从事专业跑步实体服务站经营，岗位人力资源主管，当时面试的人很多，登了一会，公司在鸟巢等，哈尔滨都有营业点，公司大概100人左右。聊了大概20分钟，就走了，面试完也米有反馈了。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。
包含1个问题，1个回答
Q：如果要淘汰你那一组的一个成员，你选择哪位？为什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源主管
确定通过感觉靠谱
HR先阅读简历，然后开始自我介绍，再问过往的工作经验，在什么公司分别担任过什么职位，个人的特长，优点，在过往的公司中有什么突出的表现，如何完成公司下达的任务，对这公司有什么了解，个人的规划是怎么样的，突发事件的处理情况等。
2 年前 发布

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