面经详情
匿名用户
面试了职位:光缆维护技术员
确定通过
描述一下自己最刻苦的经历。
两轮,一是人事部的,二是,项目经理,问的问题都是基本问题,没有刁难的意思,就是对待工作的态度,对加班的看法,对出差的接受程度,基本都是跟上班之后的问题,都很简单。
Q:说说自己做的最成功的一件事情。
1条回答
基本问题
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
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Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做,二面是区域经理面,只要说出自己的优点,并和优衣库经营理念结合,再说下事例就好了,三面试老板面的,只要不出错,表达可以就要你了。
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Q:你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
结构化面试,三面,一面群面,几分钟,问的简单;二面问态度,简单,放松即可;3面试什么总,遇到吃饭局,本来一个人15分钟,搞到我们两个人才8分钟,随便聊了几句,这样你们为啥还让我来,倒霉吧。
包含1个问题,1个回答
Q:研究课题是所遇到的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先先来一份笔试题,好简单有一道题是写一个排序算法,然后就是跟面试官的对话,替换都是很简单的聊天,问问家庭情况。
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Q:.net软件声明周期是什么。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
感觉靠谱
面试过程: 我是在招聘会面试的,初面,我面策划助理,可HR叫我考虑一下案场助理,并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位,我说策划助理,然后运营总监问我要不要考虑销售代表。
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Q:谈一个你与策划有关的经历。
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
确定通过
面试过程:我们是校园招聘,分两部分,第一部分几乎全级的人都去了,第一个问题是自我介绍,第二个问题是问我你认为金融对于国家的影响,第三个问题你为什么选择广发。 第二部分是就第一部分筛选的人进行客服模拟,会有一些突发情况,看你怎么处理,结束也会跟你们交流。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择广发银行
2 年前 发布
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