面经详情

1点面试，挺准时的，还行不是太难，群面一伙人做一块，三面试官。
面试本身不是很难，基本就是大家准备自我介绍，然后相好的自己起来回答，之后一个个回答面试官提出的问题呢，相对比较简单。
Q：个人情况，家庭父母，兴趣爱好。1条回答

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匿名用户
碧业生
确定通过确定通过
群面之后单面，感觉难度主要在群面，筛掉的人多。群面是无领导小组讨论，最后不能举手表决，一般出来扛大旗hold局面的胜算比较大，但是不要过于拘泥这个，积极的表现自己就好。
包含1个问题，1个回答
Q：你对昨天自己无领导小组面试的表现怎么看？
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过感觉没戏
人事面试时筛选的就很激烈，，问了好多以后对工作的规划和远景，同时也说到了户口和五险一金的方面，技术面试时问的面也很广，那个经理七问八问的，最后我都有点面红耳赤了，好多书上的理论他说实际根本不可能这么简单。学校里面学的还是太窄。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
1、数学测试题，大概就是初中水平，还算容易 2、英语测试题，大概就是高中水平。 两轮笔试可能数学面试比重大点。 3、就是与面试官面谈。 整个过程相对简单轻松，主要就是自我介绍，对公司的了解，原公司的工作内容与业绩等等。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过感觉没戏
面试过程： 多个面试官，多个同学，自己介绍以下几个方面： 课题项目、校园活动、家庭情况、对上海汽轮机的了解，对岗位的理解。 然后会根据你的介绍，提出相应的问题。 在专业对口，表达清晰的情况下，看出身。 这是一面。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试过程：应届生的研发培训生，去他们漕河泾的研发园听的宣讲和面试，进去公司还是感觉比较牛的，首先是1分钟的英文自我介绍，当时大概40个人里面有将近25以上博士，汗。之后是小组群面，题目还算常规吧，hr建议用英文说，但是后来小组里第一个同学用的是中文，然后大家很欢快的开始用中文讨论了哈哈，据说有小组第一个发言的用了英文，导致后来小组讨论到后来卡壳的。不过据说伽蓝的工作中经常会接触到英文。然后群面之后算是一个2对3的单面吧，时间很短，也就简单问问一些问题了。大概是为什么会选择化妆品行业，为什么选择研发，自己的兴趣。整个面试过程hr和面试官都是感觉不错，非常有气质。当时感觉伽蓝给的各种福利也是很不错的，但是后来拿到offer有点小失望，硕士大概是6k，14个月，纠结。毕竟伽蓝在国内也做的很好的啊，应该给员工多开点工资啊，毕竟6000在上海算少了啊...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一轮和hr谈个人情况，为什么适合这个工作，以及过往的工作经历介绍，为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解，自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资，上班制度等等
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过确定通过
和面试官在一个咖啡馆见面主要针对简历问了一些问题，问到如果遇到的客户比较强势不肯提供相关资料如何与其沟通，再针对简历上的实习经历问了一些问题，整体氛围很轻松，面试官人很好，最后确定了会简单介绍一下工作内容。
2 年前 发布

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