面经详情

一共三面，挂在二面hr面上了。全程hr黑脸，问的问题也是十分奇怪。毕业好几年了，问我上学的时候绩点是多少，反正感觉巨坑，问了一些做Hr的朋友，感觉那个Hr很不靠谱。一面的面试官，人很不错，业务能力也很棒，很喜欢她。面试过程中提了很多业务线可以优化的点，就算没面过，也希望他们能用上。...查看更多

人生中的第一场正式面试，也是校招海投里唯一过了笔试后得到的面试机会。被自己没有准备好，白白浪费了，遂记录在此，希望给后来的同学一点帮助的同时，也时刻提醒自己脚踏实地。通过内推笔试后大概1天收到面试邀请。 面试是在一个酒店的房间里，一个面试官面前有一台电脑。约定的面试时间是6:50。但是提前20分钟到直接就可以进去。 1、自我介绍（无时间限制）； 2、讲讲自己在关注的互联网哪些热点话题。哎，悲剧的开始，完全没准备，全去准备公司背景，旅游APP竞品分析了，连各大旅游APP下载量是多少万都背了，却忘记准备大行业背景问题，严重疏忽，觉得自己太蠢了，氛围十分尴尬。 3、根据你说的热点话题，具体讲一下。前一个问题乱答了5G，然而并不了解5G，再次尴尬的。于是坦白说，平时对互联网了解较少，主要是看中职位来投递的，只是想做产品。哎，这时已经慌了。后面HR还是给了别的问题的机会。 4、讲讲自己专业的一个专业名词。 5、根据这个名词策划一个旅游（1分钟）乱答一气； 6、根据一句谚语，做数据分析。（1分钟）完全答偏； 7、有什么问题要问我吗？哎，当时已经放弃了，就问了鸡肋问题，问的组织架构。HR还是耐心回答了。 整个面试过程25分钟，像做了一场噩梦吧。秋招对于我来说是一场无准备之仗。9月初才知道秋招是找工作重大节点的我被好朋友说是活在外太空。一直在各种逃避工作，终于将自己置于谷底了。加油吧各位！祝大家都能拿到自己心仪的OFFER！ ...查看更多

面试过程： 1、申请&笔试 （1）网申特别简单，基本什么信息也没有，感觉不会筛掉特别多人。 （2）笔试是几道行测+主观题。行测简单，重点是主观题，LZ就是笔试被刷掉了。求职季之前应该认真准备一下各类的问题思路，有备无患。 2、面试 LZ是从杭州去北京霸面的，去哪在北京有三个点，东升科技园是机票事业部，互联网金融中心是无线事业部，还有一个是维亚。据说东升要人最多，只有东升有群面。LZ在无线这边走到了二面，东升走完了全部流程。 （1）群面 去哪儿对霸面很友好，现场等一会肯定能霸到。群面是10个人一组，三个面试官，流程是自我介绍——分组讨论——辩论。 #自我介绍：所有人共5分钟，自由分配时间，讲之前估摸一下平均每人时间不要超过，说太多会影响到别人的，建议尽早勇敢的站起来说（后边具体解释）。 #分组讨论：所有人分成两组，同一个题目，10分钟给出方案。当时我们组的话题是校园开便利店出个方案，互联网公司群面切记一点，少废话。每句话要有内容，不要搞形式和稀泥。建议这里了解一下去哪儿这家公司的价值观和企业文化，因为这是一家像以色列创业公司式的企业，喜欢直接了当，大胆批评，勇于承担责任，所以在讨论的过程中大可按照这样的标准要求自己。当时LZ在全过程中说话不多，主要承担了提供新思路、组内方案总结的责任。 #辩论：接下来各组要汇报解决方案，这里注意需要记笔记，包括自己组和对方组的，辩论时抓住要点攻防。辩论共有10分钟，自由辩论无形式要求，还是注意发言要有内容，轮到每个人的机会也就1-2次，不要为了说话而说话。现场完全是我们组在攻击对方，不过这样的形式对于晋级比例不会有很大影响。最终作为霸面组，我们组至少晋级了4个，还是蛮多的。 （2）二面 二面也有三个人，至少有一个HR，还有一个部门主管级别的面试官，是压力面。根据自我介绍，会揪着你经历里面的每一个细节，和延伸思考来问你，需要好好准备。记住答的时候要有信心，说话直接自信。还会问一些去哪相关的业务场景，和携程的对比思考。 总共大约40分钟 （3）HR面 之后就是HR面了，很常规的HR面，hr很Nice，没有发现有明显主动挖坑的行为，也许是lz比较单纯，需要对自己经历、性格、自身优缺点、职业规划和去哪的企业文化价值观有清晰认识，应该不难。但是hr面通过后也只是综合评定，还是可能最终因为二面业务面被刷掉。 总共大约40分钟 问题： 1、你觉得去哪和携程有啥区别？ 考察对基本领域业务思考 2、你觉得去哪购买机票哪里可以提升？ 主要考察对本公司业务思考 3、（HR）你喜欢什么颜色，为什么？ 主要考察点是性格...查看更多

笔试难度还可以，很有针对性的问题。 一面通知后，赶到公司。楼道里都是人，大部分是霸面的，而且他们也不用排队，可以跟正式通知的一起进去…… 产品绝大部分是女生，进去之后分两组，一个问题，群面，一个HR在旁边记。然后两组互相提问 题目不难，要是主动当leader的话，通过率很高。 可能是面试的人太多，面试官明显都不太专注，也不提问题，周六加班的原因吧 总体公司给人感觉不是太好，不够真诚...查看更多

整个招聘流程是：网申、笔试、面试、offer录取； 面试主要包括三面，一站式的，HR后期谈薪资一面，业务面，自我介绍、问了我为什么考研、简单问了简历的东西、再问了你用过最多的产品app是什么？有什么功能优化的点？怎么去优化？自己有没有设计产品的经验？如果没有，就很惨了，直接这里挂掉，我就是，唉如果有，就需要说出来。 整个感觉挺难的，也在情理之中。毕竟产品嘛，别人就是叫你设计东西出来的。 ...查看更多