面经详情

很轻松，没什么难度了。
先问你哪些天有空，愿意干多久，以前有没有过类似的工作经验，能不能上晚班。其实感觉还问到了学校吧，可能是怕我们住得远上晚班或早班不方便。
Q：以前有没有做过类似的工作。1条回答

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销售管培生
确定通过确定通过
面试过程： 一面:无领导小组讨论【火星救援】问题，刷一半的人。 二面:HR直接面谈，问了些很简单的实践经历，薪资要求等。随便聊聊，没什么压力。
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Q：你在义工实践中有什么难忘的事吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
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先是去了宣讲会，投了简历，网申，做网测。最后通知面试。第一面是群面，就是卡牌游戏，反正积极参与就对了，说的越多越好。然后当场就出来结果，上午是一面，然后下午二面，二个面试官对一个学生，就是自我介绍，问问你的薪资要求，家住址，父母职业等，面试官还是挺好的。
2 年前 发布
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一共面试了三次，第一次是校招，第二次是人事面试，第三次是笔试。校招时报名的人挺多，人事面试之后人员就少了很多，原因是早晚班和排休制度，很多人就放弃了。第三次笔试考的题目是公务员方向，但是都比较简单，其实不看书也能通过。
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Q：问关于作息安排。这一点比较关键，因为超市是服务业，你如果不满意他们的作息制度，基本是没戏的。
2 年前 发布
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技术类储备干部
未通过未通过
首先进行了一轮群面，大家一起讨论在大学期间最喜欢的老师是谁，然后分别讲述自己最遗憾的事情。这一点主要就是靠着自己的实际情况进行讲述。
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Q：最喜欢的老师是谁？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮是火星救援游戏 比较简单 多说话基本都能过 第二轮是两个HR单面 侧重问一些校园当学生干部的经历 还有能不能接受加班 能不能适应辛苦的工作 比较简单
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Q：你能接受加班吗
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
HR通知面试时间，需要填一张表格，然后等待面试。两个面试官，单面，首先是自我介绍，然后会问些问题，都是一些基本问题，比如校内外的经历，对零售业的看法，自我评价，家庭情况，工作地点要求等，总之如实回答就好
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Q：校内外的经历，对零售业的看法，自我评价，家庭情况，工作地点要求等
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程：先是网申做了测评，之后就通知面试，穿了正装去的（不管什么公司，群面还是单面，穿正装都不会错的，起码让人家觉得受到尊重和认真对待。）。 第一项是小游戏，说是游戏，只是希望大家不要紧张吧。题目是火星逃生，具体规则就不说了自己百度吧，我们组进入状态有点慢，之前信息量太大，处理整合浪费了好多时间，之后就是一步一步讨论，过程中分工要明确，然后要保证自己有话说。这种游戏结果不重要（反正我们那四组都没找到基地），重要的是小组内目标要明确，不要有太多的争执，适当的妥协很重要，因为时间不等人。总的来说，就是气氛热烈，大家积极发言就好。 结束之后等了大概五分钟就出进入下一轮的名单，（感觉没怎么刷人，我们组10个进了八九个）。然后就是结构化面试。二面一，问的都是一些比较常规的问题，家庭成员啊，期望薪资，工作地点啊什么的。面我的两个女面试官一个亲切一个严肃，总体比较轻松。说七到十天给结果。...查看更多
包含3个问题，2个回答
Q：在大型超市和小型便利店之间，你更倾向于在那一种工作。
2 年前 发布
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