面经详情
匿名用户
面试了职位:中级置业顾问
确定通过
面试还是很容易的,他们公司的待遇在房地产里也还算不错。
面试两轮,因为是中级置业顾问,所以很容易,毕竟房地产一直是招人的状态,就是简单做下自我介绍,然后说下自己的工作期望,人事会帮你推荐合适的楼盘,没什么难度。
Q:想去什么类型的项目,有什么要求。
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匿名用户
新闻编辑-实习生
确定通过
面试过程: 45分钟做一套逻辑题,就是网上测IQ的那种题目,不怎么难,三个面试官都很nice,第一个会问得多一些,先自我介绍,然后根据你的简历对你提问,又问你最近看了什么新闻,用什么看新闻之类的,后面的HR问得更简单些,总共花了1个小时多一点,整体来说,还是挺轻松的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
总共两轮,第一轮在总部,感觉聊的话题比较多,很看重个人的交流能力,第二轮是你选择分部,主要测试你的应变能力吧,底薪比较高,算是同行业中偏高的,基本是单休,没有像之前说的可以选择班次,早上9-12,下午2-6,基本就是这样。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试过程: hr人不错,面试官人看上去不错,但估计脱离一线开发时间太长,问的问题不太与互联网技术对路,不太能考查出一个人的实际技术水平,更多的是靠感觉和印象分值。感觉公司更像一家传统接项目的公司,不太与目前互联网公司氛围相符。互联网公司比较年轻化,去面试被惊到了,第一次遇到年纪这么大的,我还马上毕恭毕敬。面试完了还感觉不错,还以为通过了,过两天结果却格外惊讶,让你哭笑不得。喜欢互联网公司文化的人去了肯定后悔。细节不多说,总结经验:老员工太多的公司,年轻人千万别去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语客服
感觉没戏
面试过程: 从来没去华南城的人,还真不好找公司的位置,问了附近一些人都只知道电子交易中心,不知道他们公司,后来在一个好心人的带领下找到了。 到他们公司的时间是11点,跟前台说是来面试的,登记了一下,前台就不理人了,做自己的事情,过了5分钟之后叫我进去找人事。人事又把我领到外面的会议室,就简历问了大概的一个工作情况,然后跟我说客服的工资在3-3.5k左右,问我愿不愿意做,我当然不愿意了,我3年前的工资都比这个高,然后又说b2b在招阿里巴巴业务员,问我有没有意向,其实我没什么兴趣,但是既然来了,就看一看,大概过了10多分钟,给我拿了一份题目,主要是关于电子产品,一个客诉问题,一个中译英,一个英译中,还有最后一个总结问题,我总共花了20分钟就做完了,然后就是无休止地等待,一直到12点10,人事过来拿回我的答题,又过了10多分,业务经理珊珊来迟,重复问了人事的问题,然后就开始用英语提问了,印象最深刻的就是问客户不回复邮件怎么办?我答会打电话,然后继续追问,客户不接电话怎么办?怎么跟客户联系,问过去问过来一直缠着这个话题不放。 最后问我有什么要问他的,我就象征性地问了几个问题,结果面试就完了,说让人事跟我谈,最后跑来一个不认识的男生说到时电话再联系。 总之一句话,就是感觉面试很混乱,连工资都没谈到,我也懒得问了,和心目中大公司的形象很不符合。
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包含1个问题,1个回答
Q:how do you keep in contact with potential customer? what will you do if the customer doesn't reply your email or answer your phone?
2 年前 发布
2
匿名用户
专利审查员
感觉没戏
面试过程: 问问项目;问问实习;问问为什么来天津专利审查协作中心;问天津有什么喜欢的地方?问本科成绩单和研究生成绩单的事情。
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Q:问问为什么来天津专利审查协作中心。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
还好,面试官人挺好,挺和蔼的,没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历,问的问题比较程序化,都是一个体系的,没有针对简历。
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Q:你经历过最崩溃的事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
睿道这么烂的产品还有人去么,不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门,新招的部门还放到软开的编制里,eLearing项目组20个人左右,10个睿道的名额,10个软开的名额,新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话,原来软开就是东软最臭的部门,公积金缴费基数只有2800,缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架,基础上修修补补,没有自己的产品,单点登录还在用cookie和session实现呢
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包含1个问题,1个回答
Q:编制是在软开的,能不能接受?
2 年前 发布
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上海华燕置业发展有限公司面试经验:面试还是很容易的,他们公司的待遇在房地产里也还算不错。