面经详情

该公司没有专门的设计部门 只有美术部门 在美术部门几乎所有的岗位都要求手绘能力 这个手绘能力是指用手绘板绘画的能力 因此对于一般的视觉设计师以及UI设计师来说非常不讨巧 因为常年都是用设计软件作图 手绘能力偏差 手绘板的绘图能力就更别说了 然后要说的就是笔试 所有的美术部门都要考45分钟的手绘板绘图 UI设计的题目居然是45分钟绘出一款游戏图标 个人认为45时间太短 根本无法考察到个人能力 而且手绘板的绘图能力与软件绘图能力没有直接相关的关系 因此觉得设计学院的同学应聘此公司很吃亏 是拼不过美院的原画大神也拼不过数媒学院的...查看更多

距离宜山路地铁口有一段距离，进去就在会议室填写表格等待了，等了大概40分钟，估计技术人出去刚回来，然后开始看作品面试了，自我介绍和项目里印象最深的感受，然后举例子说工作中分歧怎么做。给一个项目能否自己定主题，说自己最满意的作品。完了问期望薪资，本周给回复，感觉靠谱。...查看更多

首先是10-12个人一组，进行群面，面试官有三个（2个hr，1个技术总监）：显示逐个自我介绍，然后hr会问一些基本的问题，随后技术总监会问一些技术问题，这时应聘技术岗位的人回答，不按顺序，比较随意，但是技术总监会追问，但是问题都比较基础。然后会进行一个游戏，其实也就是类似无领导小组讨论，大概每人发一个提示（提示有真有假），然后自己记住，最终汇总来解答一个问题，这一轮我们做得不好，现场太混乱所以也没解答出来。最后是个面，我的个面是先hr了解了个人基本情况，然后是部门主管的面试。这时就会问比较专业的问题了，由于我是面UI的，所以问了我一些个人经历，还有一些UI上的表现形式，针对某一产品给出方案……她觉得我的经历都是做企宣比较多 好像不是很匹配，不知道是不是这个原因……最后没通过……...查看更多

到场面试，先需要填写一份表格，然后在会议室等候面试。面试一开始需进行自我介绍，面试官听得很仔细，会从自我介绍中提问一下问题，也会针对简历上的内容提问，需要做好准备，面试之前最好提前了解一下公司的基本情况。我刚入职一周，整体的感受非常好，无论是入职培训还是部门培训，都很详细，公司张贴了一些鼓励员工的标语，可以看出这是一个关注员工成长的公司，下周即将参加新员工的团建活动，很期待认识更多的同事。...查看更多

之前已经去过的面试，不太合适。。。隔了这么多天又来面试通知，那我说下之前面试感受，电话通知的男士给人感觉不好，电话中我时间有冲突要改面试时间，他居然呵呵的冷笑两声，我态度很好的说了改时间这个小要求，不明白为什么是这么个回应，说实话这一冷笑我真的瞬间连面试都不想去，可还是去参加了，见了面还是态度冷冷，后面女士面试我说了一些工作经验能力上面的差距，说实话女面试官还挺好的，还算详细的说明了一些我的不足之处，但还是觉得挺奇怪的，工作经验我有写明，作品我也有附上，如果这么不合适为什么还要通知面试呢，希望你们认真对待每一分简历吧，我相信别的应聘者也不希望这么莫名其妙的跑来跑去。。。...查看更多