面经详情

职位信息由猎头提供，前期的沟通也由猎头去做的，沟通好了以后，猎头邮件通知去沃尔沃面试，邮件里包含了面试时间，地点，交通路线及各种细节信息，看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了，到了沃尔沃，直接进入专业面试环节，由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好，比较友好，问了很多性格、专业、家庭，职业规划等方面的问题，类似于聊家常。...查看更多

首先在外面签到，等待，轮到自己就进去，面试官是两个女性，看上去比较不会让人紧张，主动和你聊天，问我什么时候到的，我说提前一个小时，她说那么早啊！然后自我介绍，我一直以为要用英文，准备了一个早上的英文自我介绍一句都没有说；然后就是问一些项目的问题，问我为什么不从事自己研究项目相关的工作，问我学校科研与企业科研的区别，还问我对这个工作岗位的看法等等。...查看更多

16年毕业前几个月，信利在各大高校宣讲会，听完现场做一份测试题，英语和智力题，要求70分以上才能录取，题目选择题分值蛮大的，英语20分完成句子那样的，和品质相关的翻译。 后面电话通知面试，面试品质类的，首先一分钟自我介绍，然后让我用英语自我介绍，英语太辣鸡了，没办法，做储备吧，然后就问一些家庭呀、大学生活呀，然后就签约了。 ...查看更多

面试过程： 学校宣讲会结束直接让大家拿着简历在想要面试的部门面前排队，每个部门有两个人分别面试，然而看他们面试了好多人都是泛泛的随便问几个问题，不知所云，有一个比较健谈，随便问，另一个连怎么问问题都不知道，只是看旁边的人问什么问题她就问什么，本来就是陪同学一起去的， 当时连投简历的欲望都没了，不知道三只松鼠赚那么多钱为啥就不能请几个HR，不是什么人都能来当面试官的，你哪怕是现场收了简历经过筛选之后来通知别人去面试也是好的，就在那干排队排了好几个小时听他们问那些不知道讲什么的问题。真心建议三只松鼠的老板能花钱招几个学过人力资源的人，因为这样对面试者太不尊重，甚至和一起去的同学聊到三只松鼠的时候都不想在他家消费了。...查看更多

初试是公司副总面试,很多集中在行业处理问题和管理上的问题, 问的比较细; 1周后人事通知去 另外一个工厂由总经理面试, 感觉单位在快速发展期, 需要更多系统的管理, 不过本人最近几年倾向于客户端产品, 实际这边会集中在内部管理;因为经常要加班,这边还是单双休制, 考虑到目前的薪水, 只是开了个持平的价格. 内心里因为是第一份面试, 又是民企, 还是需要勇气去挑战的, 最后应该是没有过,已经过去2周了....查看更多