面经详情

面试分三轮： 第一轮就去填个表，然后做测试卷，80+过，100分的卷子。难度低于高考难度，全单选题。 第二轮去总部专业技能测试，模拟讲课，讲一道题以及相关的知识点，讲五到十分钟。有工作经验的容易过，注意逻辑清楚，知识点都要有。这一关刷人比较狠。 第三轮是人力资源部的面试，群面，自我介绍，问几个问题等等，主要是工作经历，个人期望之类的。...查看更多

试讲15分钟 人事HR连自己的基本员工待遇不知道，我觉得自己的企业文化，企业环境中的一些机制，该公司仍然是不完美的!本公司是绝对没有准备好稳步发展，长期发展的准备，不会有太大的未来发展的公司。还有一个非常主观的问题:该公司是不够人性化，你认为无薪期吗?单位，除非你留在公司，七天之内，你主动离开，所以，如果你没有工资，否则，她有白色的雇主没有理由不给钱，所以我劝亲，或去别的地方看看吧，我想你会很快找到一份满意的工作!...查看更多

培优是在学校里做的宣传招聘，当时的薪资待遇等等都是非常不错的，所以就心动了去参加了具体的面试，面试流程很多，但是也非常的正式，分成几组进行的，每组都需要读一篇文章，测试一下口语的程度，然后进行自己准备好的试讲，会有老师坐在后面进行点评，然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的，并且还有精美的小礼物赠送，感觉还是不错的。二轮复试并没有参加，所以具体情况不大清楚。 ...查看更多

面试的时候就是试讲一道自己准备的题目 然后再做一套卷纸，虽然是化学专业的但是卷纸有点偏 答的不太好 本身感觉没戏了 但第二天还是顺利被通知培训了做完卷纸总裁会找你面谈 单独的那种 我记得当时我家住的比较远，就问我能不能克服这个距离问题，还有我还没毕业，怎么权衡学校和工作的关系，培训机构工作时间比较灵活 这个问题很好答感觉需要注意的就是不管去哪里面试一定要先对这个公司的发展以及优势有一定的了解 很加分的。...查看更多