面经详情

面的是U3D工程师，是网易美泰合资的一个公司，或者叫事业部。上来先问了项目中的优化，骨骼动画优化，贴图优化，各种粒子优化。 然后是基础面试，C#的协程如何实现，网络同步的知识，帧同步和假同步，哦不好意思，是帧同步和状态同步的区别以及如何实现，实现渲染管线（不是Unity实现的一套，而是让自己实现该如何做，还好之前动手写过），如何做UI裁剪，N种方法，从UImask到shader进行裁剪。lua，lua实现面向对象的特性，lua如何访问表里的数据，底层发生了什么。面试官很好，答不上来的都有引导和解释。 ...查看更多

HR会先打电话确认面试时间，问问基本的情况。因为自己有其他面试，所以推迟了一下。自我介绍，按照简历上的项目经历等会问相关问题，所以不要在自己的简历上留坑，要学会带自己的节奏。曾经遇到什么挑战的问题，怎么解决的，回答了打包资源冗余问题。有什么问题要问的，自由发挥，我是问了具体要进去什么项目组，要做什么内容。两个项目组轮流面，面试完回去，当晚就通知收到offer。...查看更多

开始自我介绍，OK，然后问自己做的Unity作品，最得意的是哪个，我说是我现在做的毕设，VR视频播放器，有弹幕功能，然后问题就变得奇怪了，问我弹幕是怎么实现的，弹幕太多怎么加载，弹幕太多挤到一起要分开怎么办，做情景应用题了？我只能大概说说，然后又说我说得不行，会陷入死循环，拜托，人脑又不是电脑，又不是编译器，哪能讲得那么详细，我自己弹幕系统已经做出来了，要不要把代码发给你看？面试官又说不要，而且问问题自己还笑了，是觉得刁难对方显得特牛逼是不？面试不应该主要问问技术客观题，或项目经验？上来跟我提“需求”，问些代码上细枝末节的东西，说实话这些需求给我在电脑上写肯定能写出来，但是也是第一版、第二版、第三版一步步迭代，解Bug，软件开发过程不就是这样？谁人脑能一步把所有情况都考虑到了？感觉面试官自己也不太懂弹幕是什么，还不停问弹幕弹幕，所以说一个面试官就这水平，此公司也就这样了。...查看更多

下午去面试，进门的时候有点冷清。和面试官沟通后才知道好像在搬新地址。面试官拿出了一整套题目，给了15分钟先做题，有点小难。没人看着...百度了一些答案，笔试总体感觉还不错。接着和面试官面对面交流，依然一堆技术问题，被难住不少。看来百度回答的卷子估计要白费了。后面问了一些家庭状况，父母工作等。还问了我未来五年希望那方面发展。最后简要沟通了一下福利和待遇。五险一金，上班基本不用打卡。一周工作5天，带年休，每年旅游。总体感觉还不错。希望可以进入这个团队，耐心等待中。...查看更多

上来有个三页纸的笔试题，有代码，有翻译，有向量的图形学知识，有二进制，代码是写队列的三种操作， 还有正规表达式，还有c#的一些知识，反正题目量挺大的，我做了100分钟。 面试的时候先是对着简历上的项目经验问，然后问遇到哪些难点，怎么解决，后面又根据他拿的纸上的东西一条一条的问，不管你答的怎么样，要么是√，要么是x，说对一半就是x，当我看到好几个x的时候，我就有点慌了，后面又当面写一个算法，一开始说让我写完出去找他，等5分钟后他过来了，问我写完了吗？我说没写完，看了一眼直接让我走了，态度很差。我工作也很多年了，也是以前项目的核心人员，也面试过很多人，从来没有这样对待别人。 ps：刚进会议窒的时候看到会议窒里摆了几张行军床，气垫床就明白跟别人跟我说的一样，加班很凶，从面试的过程也感受到气氛不太好。...查看更多

先是俩技术人员初面，最后主程就来面，那时应届生什么都不懂生生的被说哭了，所以到现在为止记忆深刻，问的都是什么数据结构矩阵之类的，之前不知道现在想想确实不咋地。主面试官态度也不好，记得当时说我这也不会你在大学学的什么之类的，我只能给你2k最多了呵呵。因为记忆深刻过了一年多了现在还记着。...查看更多