面经详情

1、12个人分成两组（三个面试官坐中间，两组分开，靠近面试官的都通过了。） 2、没人用一张空白A4纸张做一张自己名牌，包括学校姓名和应聘岗位（记得设计成双面） 3、每个人轮流自我介绍 4、面试官开始就各自的自我介绍问问题（只有一个面试官在问问题，一般就你的缺点抓住不放一直问） 5、面试官问A，你对哪个同学印象最深刻，为什么，他做的业绩你觉得自己能做到吗（两个月售出300张电话卡） 6、有一道面试题（部门同事都安排了放假，但是有一张急单需要经理发出100个产品，给解决方案），两个小组分别开始进行无领导小组讨论。笔者当时悲催的一开始提出了和团队不一致的意见被否决以后就蒙，傻傻的在那里听着他们讨论，而我插不进去话，也没有仔细去听。 7、陈述，压力开始，指定人员对小组成员表现排序，为啥最好为啥最坏， 8、最差的有30秒钟辩护（建议，一般都是讨论时发言最少的，可以从“我愿意多倾听”来辩护）