面经详情
匿名用户
面试了职位:综合内勤
未通过
人事主管就是以后的工作上级,看起来比较凶。
工作时间是上班比较正常下班比较晚,看起来办公环境也很一般,很老很旧的房屋,地址也比较偏僻,去了参加了一面,感觉工作时间下班晚,就没有参加2面了。
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 一面:技术面,从计算机网络、c++、操作系统到java都问过,最后让写一个代码,一般都是排序或是链表。 二面;项目经理面,感觉不是很好,真是看缘分啊。 三面:hr面试,hr是个很好地***,面试前还跟我说了以后工作的一些情况,很是收益。
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Q:你遇到过的最大的挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
商务分析师
确定通过
面试过程: 简历筛选:若没有内部认识的人作推荐,只会看清北复交, 偶尔会有浙大和南大。 过了简历筛选一关,便是进入之后的环节 1. PST: 像SAT考试,语文,数学,和逻辑。大家在一个大教室一起考。可以准备,麦肯锡网站也有练习题。全英文。 2. 电话面试: 通过PST, 会有15分钟的电话面试,测试英文水平,从自我介绍开始,也问一些关于咨询行业的问题。 3. 第一轮面试: 2位咨询师,每个45分钟,一对一,先是行为问题关于团队精神和处理,之后是案例分析 4. 第二轮面试: 2位合伙人,个一小时,一对一,格式跟之前一样,只是案例变得复杂许多
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Q:怎么处理与上司的直接冲突和矛盾
2 年前 发布
5
匿名用户
逆向工程师
确定通过
主要就是问了问 逆向思路 汇编语言 c语言之类的 特别说明:由于对于so层的分析比较复杂,且无论是开发平台、支付方式、游戏类型不同,都有可 能用到so,所以我们先避开不谈,从简单基础的讲起;当然,如果你能力还不够,建议遇到签名。 验证,so加密等等保护手段,就去放弃,想研究的可以先学习动态调式,hook和命令下断调式是。 不错的手段。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
因为MT的应聘者很多,所以是五对四的群面,对面坐了香港来的人事和经理,还有三个厦门分公司的经理。 刚开始是英文自我介绍,然后用英文问一个问题进行观点阐述和讨论,也是用英文说,问题是你觉得DFG是否应该向B2B转型,因为之前没想过会有这个问题,所以大家都懵逼了。 后来气氛怪怪的就直接转中文面试了,最后二三十个人只要两三个试用再决定留下一两个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
未通过
先是抽题目,每人抽到后自我介绍加两分钟演讲,之后是一个无领导小组讨论,题目是公司为学校赞助商,可以提供的礼品,有两个选择,可以怎么选,然后分成两拨,讨论结果,派一人陈述观点
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍,然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差,我解释了一通,但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q:你这专业科成绩都是6打头的啊?
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
未通过
做java的面的web开发 果然腾讯不需要java 并且 这个web是前端 偏向于php 总之 要求数据库 js html redis memecache 与java web 还是不一样的呀 所以就挂了
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Q:计算二叉树深度
2 年前 发布
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青岛骨里香实业有限公司面试经验:人事主管就是以后的工作上级,看起来比较凶。