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复试三对一，针对简历内容进行提问。
问了职业规划，家里几个孩子，重点关注学习成绩，问了奖学金情况。排名。其他问题都是简单的简历上的内容实习，项目经历等。
Q：学习成绩不行，被刷。问题都很简单。1条回答

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匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
电话通知。搜宝商务中心，群面 财务总监 财务经理 大区经理 大部分时间是做些简单的交流 很轻松 一直在聊天 没有职业技能测试 笔试之类的 当天下午就接到了通过的电话 之后就是体检 然后入职 入职后会有一些简单的培训。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
整个流程分为小组讨论、结构化面试、面谈。小组讨论其实就是一场辩论赛，两组针对两人相反的观点进行辩论，面试官在旁边观察记录。当时我作为组长，没有主动陈述论点，只是在反驳对方并对本队队员的观点进行补充，最后在每组中选择3人进入结构化面试。结构化面试时，我们6人一组同时进入，面前坐着一排考官，先进行自我介绍，然后说一件自己最自豪的事，然后由考官根据喜好个别提问。第二论通过后，会通知进行面谈，谈工资及工作地点即可。...查看更多
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Q：最自豪的事
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
面试严肃但舒适，不是封闭环境，在员工休息区进行座谈。一般由2个对应岗管理层和1名人力进行面试。我是应届生，先提问的是学习经历，然后问专业问题，对行业的理解，然后谈个人发展和薪资待遇。整个面试流程较为宽松，正常发挥即可。
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Q：如果你拿到一张财务报表，首先应该关注哪些内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
未通过未通过
一共2轮面试，第一轮是无领导小组合作，完成一个简易天平的制作。感觉跟水，我们小组项目失败了，然而全部通过了😂。第二轮是单面，先hr，就问你愿不愿意去柳州，愿意就去专业面。专业面当时是视频面试。问了一些专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
第一轮是小组面，辩论赛的形式，共8个人，4人一队，放轻松，能有自己的观点，正确表达出来就行，不要冷场；第二轮单面，我是hr一对一面试，问的问题比较常规，工作地点是否能接受，家乡在哪里等等，也看hr，有些就会问一些专业方面的知识； 总共2轮，总体来说难度适中，只要认真准备，是很有可能通过的。 ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
确定通过确定通过
投递简历——HR确定面试时间——总监面试。因为是员工内推，所以HR基本都会通知面试，因为总监很忙，所以要在公司等了好久，面试形式其实和平时的不太一样，就是像一个长辈跟你交流一样。问了你的职业规划，对加班的看法，考证情况等。
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Q：你的职业规划。
2 年前 发布
31
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
面试氛围比较轻松，进入角色变会忘乎自己曾担心的紧张与不安。hr哥哥特别和蔼，无领导小组讨论要提前准备好，多搜集搜集资料，自信才是最有帮助的。
包含1个问题，1个回答
Q：在简历上写下你对工资的期望，等待面试。hr会问一些家庭情况、个人发展愿望、考察你是否可以切切实实来到我集团工作等。
2 年前 发布

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